正社員(正職員)

訪問介護

株式会社ベネッセスタイルケア
ベネッセ介護センター祖師谷
の介護福祉士求人

株式会社ベネッセスタイルケア

ベネッセ介護センター祖師谷の介護福祉士求人

【東京都/世田谷区】訪問未経験可!年休113日&日勤◎大手法人&資格手当あり★訪問介護<介護福祉士>

更新日:2026年07月30日 求人番号:10271768

給料

月収 25.2万円~

勤務地
東京都 世田谷区 砧6-9-3 ハーモニーハイツ205号

小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩8分

MAP
最寄り駅

小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩8分

資格/職種

■実務未経験・ブランクがある方も可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 世田谷区 砧6-9-3 ハーモニーハイツ205号

小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩8分

給与

・月収 25.2万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月30日 求人番号:10271768

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

<未経験でも安心!「必ず同行」の丁寧なフォロー体制>訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
<子育て・家族を大切にする制度が豊富>「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。

キャリアアドバイザーからのコメント

<未経験でも安心!「必ず同行」の丁寧なフォロー体制>訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
<子育て・家族を大切にする制度が豊富>「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。

求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
■訪問介護での介護業務
・身体介護:排泄・食事の介助、見守り等
・生活援助:料理・掃除中心のサービス
・サービス提供責任者の補佐等
<訪問エリア>世田谷区
※訪問介護未経験もOK◎同行訪問あり!丁寧な引継ぎもありますので安心♪
<1日の流れ・例>【8:45】自宅を出発(直行)/【9:00】A様宅で更衣・朝食介助(60分)/【10:30】B様宅で掃除・洗濯(45分)/【11:30】C様宅でご一緒に調理(60分)/【13:00】事業所へ戻りお昼休憩/【14:00】翌日の稼働確認など事務作業/【16:00】D様宅で排泄介助(30分)/【17:00】E様宅で入浴介助(60分)/【18:00】業務終了(直帰)
仕事内容
■訪問介護での介護業務
・身体介護:排泄・食事の介助、見守り等
・生活援助:料理・掃除中心のサービス
・サービス提供責任者の補佐等
<訪問エリア>世田谷区
※訪問介護未経験もOK◎同行訪問あり!丁寧な引継ぎもありますので安心♪
<1日の流れ・例>【8:45】自宅を出発(直行)/【9:00】A様宅で更衣・朝食介助(60分)/【10:30】B様宅で掃除・洗濯(45分)/【11:30】C様宅でご一緒に調理(60分)/【13:00】事業所へ戻りお昼休憩/【14:00】翌日の稼働確認など事務作業/【16:00】D様宅で排泄介助(30分)/【17:00】E様宅で入浴介助(60分)/【18:00】業務終了(直帰)
勤務地
東京都 世田谷区 砧6-9-3 ハーモニーハイツ205号
サービス
訪問介護
アクセス
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩8分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■実務未経験・ブランクがある方も可
給料
年収 331万円~想定年収
月収 25.2万円~

備考:※処遇改善手当は基本給に含みます
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

諸手当
通勤手当(規定内支給)
残業手当
資格手当(介護福祉士資格手当10,000円)
その他手当(地域調整手当40,000円~、居住支援特別手当20,000円、時間外勤務手当、年末年始手当:勤務1回につき3,000円)
保育補助について(保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり))
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前・産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金(香典)、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会(医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等)、資格取得支援制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士)、各種研修制度、65歳定年制(75歳までの再雇用制度あり) など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
基本:09:00~18:00(休憩60分)

備考:※サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり

休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

備考:4週8休制(月9日 ※28日の月は8日)、前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)、結婚休暇、産前・産後休暇、出産休暇 ※妻が出産する場合、服喪休暇等

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

■訪問介護での介護業務
・身体介護:排泄・食事の介助、見守り等
・生活援助:料理・掃除中心のサービス
・サービス提供責任者の補佐等
<訪問エリア>世田谷区
※訪問介護未経験もOK◎同行訪問あり!丁寧な引継ぎもありますので安心♪
<1日の流れ・例>【8:45】自宅を出発(直行)/【9:00】A様宅で更衣・朝食介助(60分)/【10:30】B様宅で掃除・洗濯(45分)/【11:30】C様宅でご一緒に調理(60分)/【13:00】事業所へ戻りお昼休憩/【14:00】翌日の稼働確認など事務作業/【16:00】D様宅で排泄介助(30分)/【17:00】E様宅で入浴介助(60分)/【18:00】業務終了(直帰)

勤務地

東京都 世田谷区

東京都 世田谷区 砧6-9-3 ハーモニーハイツ205号

サービス

訪問介護

アクセス

小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■実務未経験・ブランクがある方も可

給料

■年収 331万円~想定年収
■月収 25.2万円~

備 考

※処遇改善手当は基本給に含みます
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

諸手当

通勤手当(規定内支給)
残業手当
資格手当(介護福祉士資格手当10,000円)
その他手当(地域調整手当40,000円~、居住支援特別手当20,000円、時間外勤務手当、年末年始手当:勤務1回につき3,000円)
保育補助について(保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり))

福利厚生

財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前・産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金(香典)、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会(医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等)、資格取得支援制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士)、各種研修制度、65歳定年制(75歳までの再雇用制度あり) など

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

基本:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり

休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

4週8休制(月9日 ※28日の月は8日)、前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)、結婚休暇、産前・産後休暇、出産休暇 ※妻が出産する場合、服喪休暇等

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター祖師谷

法人名

株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター祖師谷

本社(本拠地)
東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
法人情報

【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣

勤務地情報

東京都世田谷区砧6-9-3 ハーモニーハイツ205号

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資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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最寄り駅

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資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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■実務未経験・ブランクがある方も可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<未経験でも安心!「必ず同行」の丁寧なフォロー体制>訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
<子育て・家族を大切にする制度が豊富>「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。

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月収 25.2万円~

年収 331万円~想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 上野毛2-8-12 川口ビル1F

最寄り駅

東急大井町線「上野毛駅」徒歩2分

資格/職種

■実務未経験・ブランクがある方も可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<未経験でも安心!「必ず同行」の丁寧なフォロー体制>訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
<子育て・家族を大切にする制度が豊富>「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。

更新日:2026年07月30日 求人番号:10271521

ベネッセデイサービスセンター三軒茶屋の介護職求人

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】360施設超の大手♪土日休み&日勤◎入浴や食事のサービスなし!デイ/介護福祉士

ベネッセデイサービスセンター三軒茶屋の介護職求人
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東京都 世田谷区 太子堂2-37-2 メディカルホームグランダ三軒茶屋内

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東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩9分

資格/職種

※送迎車運転できる方 ※実務未経験・ブランクがある方も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

「その方らしさに、深く寄りそう」を企業スローガンに掲げ、創業以来のコンセプトを大切にする大手グループ運営の法人です。独自の社内資格制度「マジ神」を導入しており、認知症ケアや介護技術など4領域での認定ごとに月給が加算される仕組みにより、現場での実践力が確かな収入アップに直結します。教育面では、全スタッフを対象とした段階的な入社研修や、配属後の先輩社員とのダブルシフトによる丁寧な実務サポート体制を構築しています。また、機能訓練をメインとしたデイサービスでの勤務となり、身体的負担の大きい入浴や食事の介助業務はありません。土日と年末年始が定休日のため予定が立てやすいほか、前期・後期の特別休暇など独自の休暇制度も整備されています。大手ならではの安定した福利厚生のもと、専門職として着実に成長していける環境です。

★おすすめPOINT★
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働き続けられます】
・全国に多数拠点を展開する規模の大きさと充実した福利厚生により、将来を見据えた働き方が可能です
・65歳定年制と75歳までの再雇用制度を設けており、長期的な視点でキャリアを築ける体制が整っています

【独自の専門資格制度により確かなお給料アップが期待できます】
・介護技術や医療連携などの4領域を評価する社内資格制度があり、認定ごとに月給が1万円加算されます
・等級や入社年数を問わず年1回の認定機会に挑戦できる仕組みにより、高いモチベーションを維持できます

【大手ならではの充実した教育・サポート体制が整っています】
・全スタッフを対象とした3段階の入社研修により、介護職としての専門性を基礎から学べます
・配属後は先輩社員とダブルシフトを組んで実務を習得できるため、安心して業務に入れます

【短時間型デイサービスでの日勤業務という点も魅力です】
・機能訓練をメインとしており、身体的負担の大きい入浴・食事介助のサービス提供はありません
・土日と年末年始が定休日の固定休みとなっており、週末の予定を大切にしながら無理なく働ける環境です

更新日:2026年07月24日 求人番号:9068891

ケアプラスホテル瀬田ステイの介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【東京都/世田谷区】特別報酬あり◎月9休!全国360拠点以上の安定基盤♪ショートステイ/介護福祉士

ケアプラスホテル瀬田ステイの介護職求人
給料

月収 31.5万円~32.5万円

年収 379万円~月給×12ヶ月(賞与別)

勤務地

東京都 世田谷区 瀬田1-25-4

最寄り駅

東急大井町線「上野毛駅」徒歩10分

資格/職種

■普通自動車免許あれば尚可 ※介護施設での勤務経験 ※ショートステイでの勤務経験のある方は優遇

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。

★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。

【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。

【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。

【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

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お問い合わせ求人番号

10271768

応募先名称
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お問い合わせ例
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