【東京都新宿区】オープニングスタッフのケアマネジャー求人です！

給与	月収 25万円～25万円程度※諸手当含む、夜勤なし
サービス	有料老人ホーム
勤務地	東京都新宿区四谷本塩町（以下未定）

未経験OK 日勤のみ年間休日110日以上ブランクOK 資格取得サポート産休･育休･介護休暇取得実績あり高収入交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年08月29日求人番号：9125212

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キャリアアドバイザーからの一言

株式会社ベネッセスタイルケアは、「Benesse＝よく生きる」を企業理念に掲げ、教育から介護・保育、生活といったさまざまなフィールドで、ご利用者様一人ひとりの向上意欲と課題解決を一生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。今回、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です！ベネッセスタイルケアでは、全国に400拠点を超える事業所（有料老人ホームや保育園、在宅介護事業所等）を運営しています！
▼△▼ベネッセスタイルケアケアマネジャーのおすすめポイント△▼△
●多職種連携●
介護職はもちろん、看護職員、機能訓練指導員などと一緒にプラン作成をしますので、多職種の協力連携があります。他ホームのケアマネジャーとの交流の場があるので、情報交換もしやすい環境です！
●9時～18時を基本とした勤務（常勤ケアマネジャー）●
9時～18時を基本とした月単位のフレックス制勤務で、公休はもちろん有休もしっかり取れます！
施設ケアマネですと、人手が足りない時に介護職のシフトに入ることがあるのでは？とご心配される方もいらっしゃいますが、基本的にそれはありません。もちろん夜勤もございませんし、夜間に呼び出されることもありません。
●移動が無い●
施設内でのお仕事なので、移動もなく、天気を気にせずご勤務いただけます。
●そのかたの想いに寄り添ったプラン作成●
ご入居者様の1日の生活状況を細かく知ることで、よりその方の想いを叶えるプラン作成に携わることが出来ます。
★ご入居者様に直接お会いできるのでより精度の高いプラン作成が可能です！
★コミュニケーションを取る機会が多いため、ご入居者様と関係性が築きやすいので、仕事のやりがいや、楽しみにも繋がります。

お持ちの経験や資格をベネッセスタイルケアで活かしてみませんか？ご経験が無い方も是非一度ご応募ください！

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■ケアマネジメント業務全般
・ご入居者のアセスメント
・ケアプランの作成、交付
・ケアカンファレンスの実施
・スタッフとの連携、情報収集など

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

サービス: 有料老人ホーム

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 東京都新宿区四谷本塩町（以下未定）

応募資格: ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
■未経験OK
■ブランクありOK

給与: 年収 348万円～348万円程度※月収×12ヶ月、賞与含む
月収 25万円～25万円程度※諸手当含む、夜勤なし

備考：【昇給】あり（原則年１回）
【賞与】基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給
　　　　支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動
　　　　＜入社時支給基準＞
　　　　基本給×３ヶ月／年

諸手当: 通勤手当（規定内支給）
残業手当
資格手当（社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月））
その他手当（年末年始手当）

福利厚生: 財形貯蓄退職金確定拠出年金401k 育児休暇制度介護休職制度

備考：■更新研修費用を全額助成
■進研ゼミ3割引制度
■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
■各種研修制度あり
■65歳定年制（時給スタッフとして再雇用可）
■産前産後休暇
■育児支援制度（保育園手当・休職制度）
■介護休職制度
■各種研修制度あり
■遠方の方は社宅制度あり（規定あり）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 基本：09:00～18:00(休憩60分)

備考：■実働8時間、月単位のフレックス制勤務（9時～18時を基本） ■週40時間の変形労働時間制

休日休暇: 4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月8休月9休
年間休日日数：113日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：■4週8休制（月9日、ただし28日の月は8日） ■前期・後期特別休暇あり

ご利用満足度No.1

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株式会社ベネッセスタイルケアグランダ四谷の特色

■1995年より株式会社ベネッセコーポレーションにて介護事業を開始。2003年にベネッセグループの介護事業を株式会社ベネッセスタイルケアとして統合、2004年には保育事業を統合し、保育・学童など子供から高齢者まで「地域」という視点を大切にしながらより安定性の高い事業運営を目指しています。
■「Benesse=よく生きる」を企業理念に掲げ、教育の株式会社ベネッセスタイルケアとして「赤ちゃんからお年寄りまで一人一人の向上意欲を支援する」を基本方針としています。「年をとればとるほど幸せになる」ベネッセスタイルケアの介護事業はこれらを体現する象徴的な事業となっております。
■大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。