正社員(正職員)
グループホーム
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株式会社ケア２１
グループホームたのしい家上野毛
の施設長求人
株式会社ケア２１
グループホームたのしい家上野毛の施設長求人
更新日：2025年10月01日 求人番号：9155233
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給料
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月収 38.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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東京都 世田谷区 上野毛1-21-14
東急大井町線「上野毛駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
東急大井町線「上野毛駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月01日 求人番号：9155233
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般
・介護業務
・入退居管理・営業活動
・小口管理
・ミーティング参加
・シフト作成採用面接
・勤怠管理等
◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます
◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般
・介護業務
・入退居管理・営業活動
・小口管理
・ミーティング参加
・シフト作成採用面接
・勤怠管理等
◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます
◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 上野毛1-21-14
- アクセス
-
東急大井町線「上野毛駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【必要資格・スキル】
■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了
■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方
- 給料
-
年収 458万円～程度（別途賞与付与）
月収 38.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（全額支給）
その他手当（地域手当：30,000円、夜勤手当：5,000円／回、役付手当：55,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり ■夏期,冬期休暇(計7日)
求人内容
給与
■月収： 38.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
募集職種
施設長
雇用形態
応募資格
【必要資格・スキル】
■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了
■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般
・介護業務
・入退居管理・営業活動
・小口管理
・ミーティング参加
・シフト作成採用面接
・勤怠管理等
◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます
◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制
アクセス
東急大井町線「上野毛駅」徒歩4分
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（全額支給）
その他手当（地域手当：30,000円、夜勤手当：5,000円／回、役付手当：55,000円）
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり ■夏期,冬期休暇(計7日)
手当/福利厚生
社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
株式会社ケア２１ グループホームたのしい家上野毛
- 法人名
-
株式会社ケア２１ グループホームたのしい家上野毛
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F （東京本社）
- 法人情報
-
訪問介護事業、有料老人ホーム事業、認知症グループホーム事業、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業、デイサービス事業、福祉用具レンタル／住宅改修事業、障がい者（児）支援事業、保育サービス事業、訪問看護事業、メディカルサポート事業、鍼灸訪問マッサージ事業、介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、生活支援事業、ダイニング事業、不動産事業、障がい者雇用事業、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2025年12月23日 求人番号：9729209
グループホームたのしい家南浦和の介護職求人
【埼玉県／さいたま市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの管理者候補(副施設長)
| 給料 |
月収 32.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 394万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 大字大谷口1510-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「南浦和駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年12月23日 求人番号：9729196
グループホームたのしい家東浦和の介護職求人
【埼玉県／さいたま市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの管理者候補(副施設長)
| 給料 |
月収 32.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 394万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大字大牧2127-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
更新日：2025年12月08日 求人番号：9724370
介護付き有料老人ホームプレザンメゾン横浜鶴見の介護職求人
【神奈川県／横浜市鶴見区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集
| 給料 |
月収 33.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 398万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 梶山2-16-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ鶴見線(鶴見－扇町)「鶴見駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 252万円～276万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京葉線(東京－蘇我)「稲毛海岸駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■介護経験者（年数問わず） ※介護職員実務者研修または介護福祉士をお持ちの方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
更新日：2025年11月28日 求人番号：9729687
グループホームたのしい家本八幡の介護職求人
【千葉県／市川市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの管理者候補(副施設長) 募集
| 給料 |
月収 32.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 394万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 平田1-1-19 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「本八幡駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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月収 35.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 422万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 成城7-30-15 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■介護実務経験5年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都世田谷区の介護付有料老人ホームで管理者候補の募集です！
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上野毛1-21-14 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線「上野毛駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
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大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
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月収 34.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 418万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 喜多見4-9-15 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「喜多見駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2025年10月01日 求人番号：9729682
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【東京都／世田谷区】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの管理者候補(副施設長)
| 給料 |
月収 34.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 418万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 宇奈根1-34-12 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「成城学園前駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 26.0万円～30.0万円程度※諸手当込 年収 312万円～360万円月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷6-10-9 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方、もしくは管理職経験者 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都世田谷区にございます、デイサービスにて管理職求人になります！
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ グループホームたのしい家上野毛
- お問い合わせ例
- 「求人番号9155233に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
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