正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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更新日：2025年12月17日 求人番号：9728495
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給料
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月収 27.6万円～程度、基本給+諸手当 ※夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 世田谷区
東急田園都市線 |
最寄り駅 |
東急田園都市線 |
資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月17日 求人番号：9728495
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・レクリエーション活動
・外出時のサポート
・環境整備、清掃
・見守り業務
・その他付随業務 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・レクリエーション活動
・外出時のサポート
・環境整備、清掃
・見守り業務
・その他付随業務 等
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急田園都市線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【必要資格・スキル】
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
- 給料
- 年収 397万円～程度 ※初任者研修モデル
月収 27.6万円～程度、基本給+諸手当 ※夜勤5回想定
備考：【給与モデル】初任者研修：月収276,000円以上／実務者研修：月収280,000円以上／介護福祉士・介護支援専門員：月収295,000円以上
【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回・3か月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（初任者研修 6,000円、実務者研修 10,000円、介護福祉士・介護支援専門員 25,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■定期健康診断 ■制服貸与 ■選択型福利厚生制度 ■キャリアパス制度 ■各種研修制度 ■エルダー社員制度：65歳まで（60歳の定年後も、定年時の処遇を継続して勤務可・賞与支給対象） ■資格取得支援制度（初任者研修、実務者研修の受講料半額支給※上限あり、介護福祉士・介護支援専門員取得の報奨金30,000円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※場合により深夜勤をお願いする場合あり（0：00～9：00／休憩60分）
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：■月9～10日休み（うるう年の2月は月8日休み） ■希望休：月2日 ※夜勤明けの翌日は原則休み
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・レクリエーション活動
・外出時のサポート
・環境整備、清掃
・見守り業務
・その他付随業務 等
サービス
アクセス
東急田園都市線
雇用形態
応募資格
【必要資格・スキル】
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
給料
■月収 27.6万円～程度、基本給+諸手当 ※夜勤5回想定
備 考
【給与モデル】初任者研修：月収276,000円以上／実務者研修：月収280,000円以上／介護福祉士・介護支援専門員：月収295,000円以上
【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回・3か月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（初任者研修 6,000円、実務者研修 10,000円、介護福祉士・介護支援専門員 25,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■定期健康診断 ■制服貸与 ■選択型福利厚生制度 ■キャリアパス制度 ■各種研修制度 ■エルダー社員制度：65歳まで（60歳の定年後も、定年時の処遇を継続して勤務可・賞与支給対象） ■資格取得支援制度（初任者研修、実務者研修の受講料半額支給※上限あり、介護福祉士・介護支援専門員取得の報奨金30,000円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※場合により深夜勤をお願いする場合あり（0：00～9：00／休憩60分）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
■月9～10日休み（うるう年の2月は月8日休み） ■希望休：月2日 ※夜勤明けの翌日は原則休み
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
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- ※詳細はお問合せください
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| 応募要件 |
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■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士：いずれか必須 ■その他の福祉・介護関係資格：あれば尚可 ■必要なPCスキル：簡単な入力操作（タブレット使用） |
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