非常勤・パート・アルバイト

有料老人ホーム

株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター世田谷大蔵
の介護職・ヘルパー求人

株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター世田谷大蔵の介護職・ヘルパー求人

【東京都/世田谷区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/パート》

更新日:2026年07月10日 求人番号:9768701

給料

時給1,226円~

勤務地
東京都 世田谷区 大蔵4-2-14

小田急小田原線「成城学園前駅」バス・車7分

MAP
最寄り駅

小田急小田原線「成城学園前駅」バス・車7分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験者優遇、ブランクOK

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

4週6休制

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 世田谷区 大蔵4-2-14

小田急小田原線「成城学園前駅」バス・車7分

給与

・時給1,226円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月10日 求人番号:9768701

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
施設での介護業務(夜勤帯)
・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします
・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます 
・介護度や健康状態の多様なお客様に接します
仕事内容
施設での介護業務(夜勤帯)
・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします
・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます 
・介護度や健康状態の多様なお客様に接します
勤務地
東京都 世田谷区 大蔵4-2-14
サービス
有料老人ホーム
アクセス
小田急小田原線「成城学園前駅」バス・車7分
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※経験者優遇、ブランクOK
給料
時給 1,226円~

備考:■1勤務あたり24,516円

諸手当
通勤手当
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与
■研修制度あり
■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:16:30~09:30(休憩60分)

備考:※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります/週3日以上 

休日休暇
4週6休制

備考:※4週6休以上 ※シフト制

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

施設での介護業務(夜勤帯)
・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします
・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます 
・介護度や健康状態の多様なお客様に接します

勤務地

東京都 世田谷区

東京都 世田谷区 大蔵4-2-14

サービス

有料老人ホーム

アクセス

小田急小田原線「成城学園前駅」バス・車7分

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※経験者優遇、ブランクOK

給料

■時給 1,226円~

備 考

■1勤務あたり24,516円

諸手当

通勤手当

手当/福利厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与
■研修制度あり
■資格取得支援制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:16:30~09:30(休憩60分)

備 考

※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります/週3日以上 

休日休暇

4週6休制

※4週6休以上
※シフト制

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター世田谷大蔵

法人名

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター世田谷大蔵

本社(本拠地)
東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
法人情報

■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営

勤務地情報

東京都世田谷区大蔵4-2-14

この法人の別の求人

グループホーム

更新日:2026年09月11日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京都洛西

株式会社ニチイ学館

【京都府/京都市】週3日~OK&ブランク可♪各種手当&福利厚生◎小規模多機能/介護職<パート>

給料

時給1,237円

勤務地

京都府 京都市西京区 大枝中山町3-3
阪急京都本線「洛西口駅」バス・車10分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 交通費支給

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。

★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。

【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。

【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。

グループホーム

更新日:2026年09月11日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京田辺

株式会社ニチイ学館

【京都府/京田辺市】週3日~&ブランクOK♪各種手当&福利厚生◎駅近!小規模多機能/介護職<パート>

給料

時給1,237円

勤務地

京都府 京田辺市 興戸北落延44-1
近鉄京都線「興戸駅」徒歩5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 交通費支給

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。

★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。

【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。

【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。

グループホーム

更新日:2026年09月11日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京田辺

株式会社ニチイ学館

【京都府/京田辺市】未経験・ブランク可♪各種手当&福利厚生◎駅近!小規模多機能/介護職

給料

月収 21.7万円

勤務地

京都府 京田辺市 興戸北落延44-1
近鉄京都線「興戸駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながらさらに専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。将来的に介護福祉士などの上位資格に挑戦し、サービス提供責任者等へステップアップできる明確なキャリアパスが設定されています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当や子ども手当などが手厚く用意されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。

★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・初任者研修等からサービス提供責任者へ進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。

【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。

【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当があるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。

有料老人ホーム

更新日:2026年09月11日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター天神川

株式会社ニチイ学館

【京都府/京都市】各種手当充実!年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集

給料

月収 21.7万円

年収 286万円

勤務地

京都府 京都市右京区 梅津南広町93
阪急京都本線「西京極駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

有料老人ホーム

更新日:2026年09月11日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター川西多田

株式会社ニチイ学館

【兵庫県/川西市】マイカー通勤◎介護付き有料老人ホームでの介護職募集<非常勤>

給料

時給1,166円~1,166円

勤務地

兵庫県 川西市 新田2-13-16
能勢電鉄妙見線「多田(兵庫)駅」徒歩15分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

【必要な資格・経験】 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 交通費支給

兵庫県川西市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

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訪問介護

更新日:2026年09月18日

株式会社ツクイツクイ世田谷明大前

株式会社ツクイ

【東京都/世田谷区】各種手当充実♪週3日~&日勤!未経験OK&資格取得支援◎訪問介護員<パート>

給料

時給1,490円~2,470円

勤務地

東京都 世田谷区 松原1-39-17 レインボー松原1F
京王線「明大前駅」徒歩3分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験>不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

40年以上の歴史を持ちデイサービス等でトップクラスの実績を誇る大手法人です。手厚い人員体制が特徴で、サービス提供責任者が複数名在籍し、一人での訪問に自信がつくまで同行研修を実施しています。人間関係や業務の悩みを相談できる外部窓口や臨床心理士の窓口も完備し、心理的な負担を軽減しています。待遇面でも、ケア間の移動時間の時給支給や身体介護手当、独自の福利厚生による各種補助が揃い、頑張りが還元される仕組みです。また、アプリを使った記録業務によるICT化で業務負担を減らしています。髪色やネイル等も規定内で楽しめ、ライフスタイルに合わせて自分らしく、長期的に働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
◆サービス提供責任者が複数名在籍し、一人での訪問に安心できるまで何度でも同行研修を受けられます
◆業務からプライベートまで相談できる外部の専門窓口が設置されており、不安を一人で抱え込まずに済みます
◆ケア間の移動時間にも時給が発生し、身体介護手当や土日祝日手当も加算されるため、効率的に収入を得られます
◆独自の福利厚生による結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助、育児手当など、生活を支える各種制度が揃っています
◆アプリを使用した記録業務で事務負担が軽減!

有料老人ホーム

更新日:2026年09月18日

株式会社ニチイケアパレスニチイホーム八幡山

株式会社ニチイケアパレス

【東京都/世田谷区】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

東京都 世田谷区 八幡山1-19-18
京王線「八幡山駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

残業少なめ 住宅手当・補助 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

有料老人ホーム

更新日:2026年09月18日

株式会社リビングプラットフォームケアライブラリ世田谷深沢

株式会社リビングプラットフォームケア

【東京都/世田谷区】週2日からの勤務♪昇給あり◎介護付有料老人ホームでの介護職員募集<パート>

給料

時給1,350円~1,500円

勤務地

東京都 世田谷区 深沢3‐31‐1
東急大井町線「尾山台駅」徒歩15分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士:いずれか必須 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) ■必要なPCスキル:ワード・エクセルの基本操作

車通勤可 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 交通費支給

東京都世田谷区の介護付有料老人ホームで介護職員を募集しています!
週2日からの勤務となっており、ご自身のご都合に合わせて無理なく働ける環境です◎
育児・介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルが変わっても安心な制度が整っております♪
また、昇給の機会が年4回あり、正社員登用制度もある等頑張りをしっかり還元してくれる職場です!
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!!

訪問看護

更新日:2026年09月18日

株式会社アンビス医心館 経堂

株式会社アンビス

【東京都/世田谷区】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 35.0万円~35.5万円程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 480万円~487万円※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 宮坂3-2-8
小田急小田原線「経堂駅」徒歩5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年09月18日

株式会社アンビス医心館 祖師谷

株式会社アンビス

【東京都/世田谷区】駅チカ&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 480万円~※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 祖師谷1-22-26
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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