正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年03月17日 求人番号：9025875
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給料
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月収 24.5万円～30.0万円程度 夜勤手当10.5回 特定処遇手当含む |
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勤務地
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東京都 世田谷区
東急東横線 |
最寄り駅 |
東急東横線 |
資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 ※経験1年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月17日 求人番号：9025875
求人内容
職種
仕事内容
・夜間帯のご入居者の介護・生活支援
・食事介助、服薬介助、就寝介助、起床介助
・夜間巡回 など
仕事内容
・夜間帯のご入居者の介護・生活支援
・食事介助、服薬介助、就寝介助、起床介助
・夜間巡回 など
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験必須 ※経験1年以上
給料
月収 24.5万円～30.0万円程度 夜勤手当10.5回 特定処遇手当含む
備考：■昇給：1回
■賞与：年2回 ※人事 考課に応じて支給されます。
諸手当
住宅手当（採用時の現住所から勤務地までの通勤が困難（片道2時間以上））
残業手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（夜勤手当：6,250円／回、特定処遇手当：5,000円／月）
手当/福利
厚生備考
■ユニフォーム貸与■スポーツジム■宿泊施設等優待■健康診断あり■旅行会社優待■食費補助■入職時研修■副業・兼業可（規定あり）■自転車通勤可■定年制あり（定年65歳）■再雇用あり（上限70歳）
※介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。
各種保険
就業時間
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
備考：※若干の変動あり
休日休暇
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■勤務日以外休み：シフト制（4週8休）※希望休2日まで可■特別休暇（上期：2日、下期：3日）■年間休日に特別休暇含む
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームで介護業務全般
・夜間帯のご入居者の介護・生活支援
・食事介助、服薬介助、就寝介助、起床介助
・夜間巡回 など
サービス
アクセス
東急東横線
雇用形態
応募資格
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験必須 ※経験1年以上
給料
■月収 24.5万円～30.0万円程度 夜勤手当10.5回 特定処遇手当含む
備 考
■昇給：1回
■賞与：年2回 ※人事 考課に応じて支給されます。
諸手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当（採用時の現住所から勤務地までの通勤が困難（片道2時間以上））
残業手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（夜勤手当：6,250円／回、特定処遇手当：5,000円／月）
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
■ユニフォーム貸与■スポーツジム■宿泊施設等優待■健康診断あり■旅行会社優待■食費補助■入職時研修■副業・兼業可（規定あり）■自転車通勤可■定年制あり（定年65歳）■再雇用あり（上限70歳）
※介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
備 考
※若干の変動あり
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■勤務日以外休み：シフト制（4週8休）※希望休2日まで可■特別休暇（上期：2日、下期：3日）■年間休日に特別休暇含む
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
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東京都 世田谷区 桜新町2-12-4 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷6-7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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東京都 世田谷区 千歳台1-12-8 |
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■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上野毛2-10-3 |
| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！