正社員(正職員)

訪問介護

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車椅子を押しながら会話をする介護職の求人イメージ

【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

更新日:2026年02月20日 求人番号:9149719

給料

月収 29.0万円~程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上

勤務地
東京都 世田谷区

小田急小田原線

最寄り駅

小田急小田原線

資格/職種

■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方 ■介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

車椅子を押しながら会話をする介護職の求人イメージ

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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年02月20日 求人番号:9149719

勤務地
東京都 世田谷区

小田急小田原線

給与

・月収 29.0万円~程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。
・買物の同行や入浴介助など介護サービスの提供
・家事全般など身の回りのお手伝い
<ポイント>
◆福利厚生充実など社員が仕事に安定感とやりがいを感じられる職場環境づくり重視!定着率も◎
◆サポート体制充実♪同行訪問もあり未経験の方も安心してご就業いただけます
◆資格取得支援制度あり!段階的なキャリアプランもあり成長できます
◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップも目指せます。
◆IT技術を活用!業務効率化により質の高いサービスを提供しています
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
仕事内容
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。
・買物の同行や入浴介助など介護サービスの提供
・家事全般など身の回りのお手伝い
<ポイント>
◆福利厚生充実など社員が仕事に安定感とやりがいを感じられる職場環境づくり重視!定着率も◎
◆サポート体制充実♪同行訪問もあり未経験の方も安心してご就業いただけます
◆資格取得支援制度あり!段階的なキャリアプランもあり成長できます
◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップも目指せます。
◆IT技術を活用!業務効率化により質の高いサービスを提供しています
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
勤務地
東京都 世田谷区
サービス
訪問介護
アクセス
小田急小田原線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方
■介護実務経験がある方
給料
年収 420万円~※入社2年目モデル
月収 29.0万円~程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上

備考:※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。
【基本給】208,000円~221,000円
【初任者研修(ホームヘルパー2級)以上/経験者】月給 290,000円~【実務者研修/経験者】月給 295,000円~【未経験者】月給 280,000円~
■昇給:あり ■賞与:年2回 100,000円~600,000円(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限:30,000円/月)
残業手当(超過勤務手当)
資格手当(実務者研修:5,000円/月)
その他手当(通信手当、地域手当、東京居住支援手当、土日出勤手当(月最大6千円))
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■電動自転車貸与■出産祝い金(50,000円)■電動自転車貸与■資格取得支援制度■インフルエンザ予防接種補助金制度■部活動補助金■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)■育児休業・介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備考:※実働8時間(シフト制) ※夜勤・早番遅番なし

休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

備考:完全週休二日制(曜日固定)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■年収: 420万円~※入社2年目モデル
■月収: 29.0万円~程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上

備 考

※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。
【基本給】208,000円~221,000円
【初任者研修(ホームヘルパー2級)以上/経験者】月給 290,000円~【実務者研修/経験者】月給 295,000円~【未経験者】月給 280,000円~
■昇給:あり ■賞与:年2回 100,000円~600,000円(過去実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

応募資格

■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方
■介護実務経験がある方

仕事内容

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。
・買物の同行や入浴介助など介護サービスの提供
・家事全般など身の回りのお手伝い
<ポイント>
◆福利厚生充実など社員が仕事に安定感とやりがいを感じられる職場環境づくり重視!定着率も◎
◆サポート体制充実♪同行訪問もあり未経験の方も安心してご就業いただけます
◆資格取得支援制度あり!段階的なキャリアプランもあり成長できます
◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップも目指せます。
◆IT技術を活用!業務効率化により質の高いサービスを提供しています
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。

就業時間

日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備 考

※実働8時間(シフト制) ※夜勤・早番遅番なし

勤務地

東京都 世田谷区

東京都 世田谷区

アクセス

小田急小田原線

諸手当

通勤手当(上限:30,000円/月)
残業手当(超過勤務手当)
資格手当(実務者研修:5,000円/月)
その他手当(通信手当、地域手当、東京居住支援手当、土日出勤手当(月最大6千円))

休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

完全週休二日制(曜日固定)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報

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更新日:2026年02月21日 求人番号:647258

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 29.0万円~程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上

年収 420万円~※入社2年目モデル

勤務地

東京都 世田谷区

最寄り駅

東急田園都市線

資格/職種

■介護職員初任者研修修了以上(ヘルパー2級以上)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年02月21日 求人番号:9149873

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 29.0万円~程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上

年収 420万円~※入社2年目モデル

勤務地

東京都 世田谷区

最寄り駅

京王線

資格/職種

■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方 ■介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年02月21日 求人番号:9149858

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 29.0万円~程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上

年収 420万円~※入社2年目モデル

勤務地

東京都 世田谷区

最寄り駅

東急大井町線

資格/職種

■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方 ■介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年02月21日 求人番号:647244

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/大田区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 29.0万円~程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上

年収 420万円~※入社2年目モデル

勤務地

東京都 世田谷区

最寄り駅

東急東横線

資格/職種

■介護職員初任者研修修了以上(ヘルパー2級以上)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年02月20日 求人番号:647259

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【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 29.0万円~程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上

年収 420万円~※入社2年目モデル

勤務地

東京都 世田谷区

最寄り駅

小田急小田原線

資格/職種

■介護職員初任者研修修了以上(ヘルパー2級以上)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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