正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
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【東京都／世田谷区】土日祝日固定休み／居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集★≪常勤≫
更新日：2024年11月30日 求人番号：9689525
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給料
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月収 20.0万円～30.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 世田谷区
東急大井町線 |
最寄り駅 |
東急大井町線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■実務経験がある方 |
雇用形態 |
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休日休暇
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土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年11月30日 求人番号：9689525
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所における介護業務全般
・介護保険の申請代行
・ケアプランの作成
・介護に関わる各種手続
・市区町村や介護サービス提供者との連絡や調整
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所における介護業務全般
・介護保険の申請代行
・ケアプランの作成
・介護に関わる各種手続
・市区町村や介護サービス提供者との連絡や調整
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- アクセス
-
東急大井町線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
■実務経験がある方
- 給料
- 月収 20.0万円～30.0万円程度
備考：【基本給】200,000円～
【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（過去実績）
【賞与】あり／年2回 計2.5ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）17,000円／月）
住宅手当（10,000円）
その他手当（皆勤手当：5,000円、電話当番手当：5,000円、技術手当他：5,000円～20,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年制・再雇用あり
■研修制度・資格取得支援あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備考：■月平均労働日数：20.0日
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日
備考：■有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■居宅介護支援事業所における介護業務全般
・介護保険の申請代行
・ケアプランの作成
・介護に関わる各種手続
・市区町村や介護サービス提供者との連絡や調整
アクセス
東急大井町線
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
■実務経験がある方
給料
備 考
【基本給】200,000円～
【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（過去実績）
【賞与】あり／年2回 計2.5ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）17,000円／月）
住宅手当（10,000円）
その他手当（皆勤手当：5,000円、電話当番手当：5,000円、技術手当他：5,000円～20,000円）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年制・再雇用あり
■研修制度・資格取得支援あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
■月平均労働日数：20.0日
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日
■有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
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| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
東京都世田谷区に位置する施設での募集です。一人ひとりと向き合ったクオリティの高いサービス提供の実現が可能です。東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており、ES向上への取り組みも強化しておりますので長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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・ケアマネジャーの資格更新にかかる費用は会社が補助する制度があり、働きながらのスキルアップを全面的に応援します
・施設ケアマネとして、ご入居者様の日々の様子や変化を現場で直接確認しながら、最適なプラン作成と支援に取り組めます