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工藤建設株式会社
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介護福祉士/世田谷区南烏山/フローレンスケア芦花公園
更新日:2025年11月11日 求人番号:563194
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給料
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月収 25.6万円~28.9万円(諸手当込み) |
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勤務地
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東京都 世田谷区 南烏山2-32-28
京王線「芦花公園駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
京王線「芦花公園駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■性別(不問) ■年齢(55歳まで) ※未経験可・ブランク可・新卒可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護(デイサービス) |
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休日休暇
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4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2025年11月11日 求人番号:563194
キャリアアドバイザーからのコメント
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元!
有給休暇を月1~2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務全般
- 仕事内容
- ■介護業務全般
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 南烏山2-32-28
- サービス
- 通所介護(デイサービス) 有料老人ホーム
- アクセス
-
京王線「芦花公園駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
■性別(不問)
■年齢(55歳まで)
※未経験可・ブランク可・新卒可
- 給料
-
年収 371万円~419万円(諸手当込)
月収 25.6万円~28.9万円(諸手当込み)
備考:※昇給:1回
※賞与:年2.5ヶ月分
- 諸手当
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通勤手当(全額支給)
資格手当(10,000円/月)
その他手当(夜勤手当:8,000円/回)
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済制度あり(勤続3年以上に限る)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:30~09:30(休憩120分)
- 休日休暇
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4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日
備考:■リフレッシュ休暇(夏2日・冬2日)、慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 月1~2日有給取得を奨励
求人内容
給与
■月収: 25.6万円~28.9万円(諸手当込み)
備 考
※昇給:1回
※賞与:年2.5ヶ月分
募集職種
介護福祉士 介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士免許
■性別(不問)
■年齢(55歳まで)
※未経験可・ブランク可・新卒可
仕事内容
■介護業務全般
就業時間
早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:30~09:30(休憩120分)
アクセス
京王線「芦花公園駅」徒歩3分
諸手当
通勤手当(全額支給)
資格手当(10,000円/月)
その他手当(夜勤手当:8,000円/回)
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日
■リフレッシュ休暇(夏2日・冬2日)、慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 月1~2日有給取得を奨励
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園
- 法人名
-
工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市青葉区新石川4-33-10工藤建設本社ビル
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所等の運営
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
563194
- 応募先名称
- 工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園
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- 「求人番号563194に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」

この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元!
有給休暇を月1~2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。