正社員(正職員)

訪問介護

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おばあさんと会話をする介護職の求人イメージ

【東京都/世田谷区】大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集

更新日:2025年07月08日 求人番号:9051406

給料

月収 22.8万円~33.9万円程度 諸手当込

勤務地
東京都 世田谷区

東急田園都市線

最寄り駅

東急田園都市線

資格/職種

■介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員基礎研修 ※いずれか必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2025年07月08日 求人番号:9051406

勤務地
東京都 世田谷区

東急田園都市線

給与

・月収 22.8万円~33.9万円程度 諸手当込

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求人内容

職種
サービス提供責任者
仕事内容
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。
また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
※介護業務兼務の場合は夜勤勤務あり
仕事内容
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。
また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
※介護業務兼務の場合は夜勤勤務あり
勤務地
東京都 世田谷区
アクセス
東急田園都市線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員基礎研修
※いずれか必須
給料
月収 22.8万円~33.9万円程度 諸手当込

備考:■賞与:年2回 2.78ヶ月(過去実績)
■昇給:年1回

諸手当
通勤手当(上限30,000円/月 )
住宅手当(10,000~15,000円(規定あり))
残業手当
資格手当
その他手当(子供手当8,000円/1人※規定あり、徒歩・自転車通勤手当)
福利厚生
社員持株会制度 社員割引制度
手当/福利
厚生備考
■保養所(軽井沢) ■リゾートトラスト福利厚生施設 ■リロクラブ(200,000店舗以上)■スポーツクラブ法人会員割引 ■レジャー施設割引 ■制服貸与 ■食事補助 ■定期健康診断 ■インフルエンザ接種補助 ■GLTD保険 ■グループ内サービス社内割引 ■サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc) ■資格取得支援 ■研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)
■再雇用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制(月8~9日休み)、季節休暇:年間7日 特別休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■月収: 22.8万円~33.9万円程度 諸手当込

備 考

■賞与:年2回 2.78ヶ月(過去実績)
■昇給:年1回

募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員基礎研修
※いずれか必須

仕事内容

ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。
また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
※介護業務兼務の場合は夜勤勤務あり

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

勤務地

東京都 世田谷区

東京都 世田谷区

アクセス

東急田園都市線

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月 )
住宅手当(10,000~15,000円(規定あり))
残業手当
資格手当
その他手当(子供手当8,000円/1人※規定あり、徒歩・自転車通勤手当)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※シフト制(月8~9日休み)、季節休暇:年間7日 特別休暇

手当/福利厚生

社員持株会制度 社員割引制度

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各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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