更新日:2024年11月21日 求人番号:9689259
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【東京都内】年間休日119日◎福利厚生充実♪東京都内の有料老人ホームでの副施設長
給料
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月収 34.5万円~41.0万円程度 |
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勤務地 |
東京都 世田谷区 |
最寄り駅 |
京王線 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士あれば尚可 ※住まい系サービスの管理者経験3年以上の方が対象 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年11月21日 求人番号:9689259
求人内容
- 職種
- 管理職
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・利用者様の介護業務全般
・レクリエーション企画・進行
・送迎
・従事者管理(勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等)
・業務管理 (サービスの実施状況の把握・物品補充等)
※入社後、半年~1年間現場勤務をしながら施設管理を学んでいただき、適性に応じて管理者登用となります
<配属>
東京都内(採用初回配属先は通勤距離を考慮)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
京王線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須
※社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士あれば尚可
※住まい系サービスの管理者経験3年以上の方が対象
■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
- 給料
-
年収 500万円~程度
月収 34.5万円~41.0万円程度
備考:■昇給:年1回
■賞与:年2回 850,000円支給(過去実績)
※昇給・賞与は評価による
- 諸手当
-
通勤手当(上限:50,000円)
残業手当(全額支給)
資格手当
その他手当(扶養手当:配偶者10,000円・子5,000円/人)
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続3年以上、定期健康診断、法人独自の福利厚生制度、個人年金など(従業員拠出)、キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度、制服貸与、電子レンジ・冷蔵庫、休憩スペースあり 等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
A:08:30~17:30(休憩60分)
B:08:00~18:30(休憩60分)
備考:【B】時間内で8時間程度
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日
備考:※月9日休(2月のみ8日) ■リフレッシュ休暇:1日/月、こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
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