【青森県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説！

青森県では、要支援・要介護認定者数が毎年増加していることに伴い、介護需要も高まっています。今後は、介護需要に対して供給が下回ると予測されており、青森県では「あおもり高齢者すこやか自立プラン2021」を策定し、「介護サービスの整備」「介護人材の確保・養成・定着」を進めています。

（出典：青森県「あおもり高齢者すこやか自立プラン2021（青森県老人福祉計画・青森県介護保険事業支援計画・青森県介護給付適正化計画）について」/https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/kenko/koreihoken/sukoyaka_jiritsuplan_2012.html）

近年は、全国で介護職の処遇改善加算が進められており、青森県でも介護職の給与が上昇しています。この記事では、全国および青森県の介護職の給料相場を職種・サービス内容別に紹介します。

1.　【男女別】青森県における介護職の給料相場

2021年10月時点で、「マイナビ介護職」に掲載されている青森県を勤務地とする求人は、84件あります。青森県では、青森市・弘前市・八戸市などの人口が多いエリアに求人が集まっている傾向です。一方で、郡部には求人がほとんどないため、青森県で介護職求人を探す際は市部を中心に調べることがおすすめです。

ここでは、全国および青森県の介護職の平均年収を、介護職員・訪問介護従事者・介護支援専門員（ケアマネジャー）に分けて紹介します。なお、平均年収は厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」をもとに算出しています。

1-1.　介護職員

介護職員は、施設を利用している高齢者に対して、食事・入浴・排せつの介助など、日常生活の支援を行うスタッフです。近年は高齢化に伴い、学校・介護施設利用者の家族に対して、介護講習を実施することもあります。

下記は、全国および青森県の介護職員の平均年収をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約360万円	約392万円	約343万円
青森県	約285万円	約294万円	約281万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

青森県の介護職員の平均年収は、男女ともに全国の金額より低い傾向です。青森県には、非常勤・パートや日勤のみの求人が多く、他の都道府県と比較して手当などによる収入が少ないため、平均年収が低いと考えられます。しかし、正社員で夜勤がある場合は、青森県でも全国平均と同等の給与が得られる施設も見られます。

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1-2.　訪問介護従事者

訪問介護従事者は、介護を必要とする利用者の自宅に訪問し、通常の介助だけでなく買い出し・掃除の代行などの生活援助を行うスタッフです。

下記は、全国および青森県の訪問介護従事者の平均年収をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約356万円	約383万円	約350万円
青森県	約264万円	約288万円	約258万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

青森県の訪問介護従事者の平均年収は、介護職員と同様に全国平均の金額を下回っています。しかし、東北地方の平均年収を見ると、北海道の約358万円、宮城県の約329万円しか300万円を超えておらず、青森県の金額が特別低いわけではありません。一般的に経験者を優遇する施設が多いため、キャリアを積んだり資格を取得したりすると、給与アップにつながるでしょう。

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1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、介護を必要とする高齢者のケアプランを作成したり、介護サービスの利用調整を行ったりするスタッフです。

下記は、全国および青森県の介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約398万円	約434万円	約386万円
青森県	約354万円	約434万円	約329万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

青森県の男性介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収は、全国平均と同等の金額となっています。また、東京都の約438万円、大阪府の約387万円より高い金額となっており、青森県で介護支援専門員（ケアマネジャー）として働く男性の給与水準は恵まれていると言えます。

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2.　【サービス内容別】青森県における介護職の給料相場

青森県には、介護職員・訪問介護従事者・介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人以外に、介護講座講師を募集する求人もあります。

介護講座講師の主な業務内容は、「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」などの研修を介護スタッフに行うことです。介護職経験が必須ではあるものの、利用者の介助以外の仕事で介護職に携わりたい人におすすめです。

ここからは、全国および青森県の介護職の給料相場をサービス内容別に紹介します。なお、全国の月給は処遇改善加算を取得している施設のデータを、青森県の金額は「マイナビ介護職」に記載されている求人情報をもとに算出しています。

2-1.　介護老人保健施設

介護老人保健施設は、利用者の在宅復帰を支援する施設であり、通常の介助の他にリハビリ・栄養管理なども行います。

下記は、全国および青森県の介護老人保健施設の給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約33.9万円（常勤の者）
青森県（※2）	約14万～19万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

青森県の介護老人保健施設からは、一般スタッフ向けの求人が多く出されているため、月給の上限と下限の差が小さくなっています。

介護老人保健施設からは、未経験・無資格者を募集する求人もありますが、有資格者・経験者と比べると、給料水準は下がることがほとんどです。未経験・無資格者の場合は、教育体制が整っている施設を探して資格取得を目指すことがおすすめ一般的に未経験者を募集する求人の月給は約15万円、経験者を募集する求人の月給は約18万円です。

青森県の介護老人保健施設では、施設の規模や経験の有無で月給に大きな差はないため、求人を探す際は、福利厚生・休日日数などを優先しましょう。

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2-2.　有料老人ホーム

有料老人ホームは、高齢者向けの居住施設です。食事・介護・家事の提供、健康管理のいずれかを行う施設が、有料老人ホームに該当します。

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

2021年10月時点で、「マイナビ介護職」に掲載されている青森県の有料老人ホームの求人は1件しかありません。

青森県の有料老人ホームでは、介護福祉士・介護職員初任者研修了者・ホームヘルパー2級以上のいずれかを保有している人を求めており、経験者を対象にした求人となっています。施設の経営状況や個人の評価で昇給・賞与が決まるため、業務に真摯に向き合うことで給与アップにつながるでしょう。

将来的に介護需要はより高まるため、青森県の有料老人ホームの求人も増加すると考えられます。

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2-3.　特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームは「特養」と呼ばれることもあり、主に要介護3以上の高齢者が利用する施設です。要介護3以上の人には、生活の大部分をサポートする必要があるため、特別養護老人ホームで働けば多くのことを学べるでしょう。

下記は、全国および青森県の特別養護老人ホームの給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約35.0万円（介護老人福祉施設・常勤の者）
青森県（※2）	約16万～25万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

青森県の特別養護老人ホームには、「OJTを実施している」「スタッフのレベルに合わせた研修を実施している」など、スタッフの育成に力を入れている施設があります。スタッフの育成に力を入れている施設では、仕事をしながらスキルアップができるため、業務の幅を広げたい人・さまざまな経験を積みたい人におすすめです。

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2-4.　通所介護（デイサービス）

通所介護（デイサービス）は、日中に利用者の機能訓練などのサービスを提供する施設です。高齢者の孤立防止にも取り組んでおり、レクリエーションも定期的に開催されます。

下記は、全国および青森県の通所介護（デイサービス）の給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.1万円（常勤の者）
青森県（※2）	約17万～24万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

青森県の通所介護（デイサービス）には手当が充実した施設があり、通勤手当・住宅手当・資格手当などが採用されています。

手当が充実している施設では、基本給に加えて手当による収入が得られるため、給与アップを見込めます。ただし、求人情報の給与欄に「諸手当込み」と記されている場合は、手当などが含まれた月給が記載されているため注意が必要です。

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2-5.　グループホーム

グループホームは、利用者が主体性を持って生活を送る施設であり、スタッフは必要最低限のサポートを提供します。そのため、介護が一部必要な人・健常者と近い生活を送りたい人に人気があります。

下記は、全国および青森県のグループホームの給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.8万円（認知症対応型共同生活介護事業所・常勤の者）
青森県（※2）	約13万～19万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

青森県のグループホームからは、「残業少なめ」と記載された求人が多く出されています。残業が少ない施設では、仕事・プライベートどちらも充実させやすく、理想とするライフスタイルを送りやすいことがメリットです。

また、青森県のグループホームには、非常勤・パートの求人はありませんが、正社員の他に準社員・契約社員の求人はいくつか見られます。準社員・契約社員の求人では、資格不問としている求人もあるため、介護職にキャリアチェンジすることを考えている人におすすめです。

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まとめ

青森県の介護職の平均年収は、全国平均と比べて低い金額となっています。しかし、男性の介護支援専門員（ケアマネジャー）は、東京都・大阪府など、大都市圏の給与水準を上回っています。また、青森県には経験者を優遇する施設が多いため、年収アップを目的に転職をする人は、「経験者優遇」と記載された求人を中心に探しましょう。

「マイナビ介護職」では、求職者様の転職状況をヒアリングのもと、希望条件に適した求人をご提案できます。また、面接日の調整・給与交渉なども求職者様に変わって対応いたしますので、充実したサポートのもと転職を進めたい人は、ぜひマイナビ介護職をご利用ください。

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※当記事は2021年10月現在の情報をもとに作成しています

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