【長崎県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説！

公開日:2022.09.01 更新日:2023.12.22

給料・年収

九州の最西端に位置し五島列島や壱岐・対馬など多くの島を有する長崎県は、周囲を海で囲まれています。鎖国時代に貿易の窓口をしていた名残を感じられるカステラやちゃんぽん、伝統の卓袱料理・佐世保バーガーなどバラエティーに富んだ食文化も魅力です。

全国的に見ても高齢化が進む長崎県は「長崎県老人福祉計画・長崎県介護保険事業支援計画」を策定し、介護人材の確保などに力を入れています。

（出典：長崎県「長崎県老人福祉計画・長崎県介護保険事業支援計画」/https://www.pref.nagasaki.jp/shared/uploads/2021/04/1617254294.pdf）

この記事では、長崎県における介護職の給料相場について、男女別・サービス内容別に詳しく解説します。

1.　【男女別】長崎県における介護職の給料相場
1-1.　介護職員
1-2.　訪問介護従事者
1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

2.　【サービス内容別】長崎県における介護職の給料相場
2-1.　介護老人保健施設
2-2.　有料老人ホーム
2-3.　特別養護老人ホーム
2-4.　通所介護（デイサービス）
2-5.　グループホーム

まとめ

1.　【男女別】長崎県における介護職の給料相場

マイナビ介護職に掲載されている長崎県の求人数は、2022年7月現在で約180件あります。県内でもっとも求人の多い市は長崎市で、他には対馬市や諫早市などでも求人が見られます。

では、長崎県の介護職の給料相場はどのようになっているのでしょうか。厚生労働省が毎年発表する「賃金構造基本統計調査」で示されている介護職員・訪問介護従事者・介護支援専門員（ケアマネジャー）の男女別の給料平均額をもとに解説します。

1-1.　介護職員

医療・福祉施設などに勤務する介護職員の年収は、施設業態やサービス内容にバラつきがあることが特徴です。長崎県の介護職員全体の平均給与は、男女計および男性・女性いずれにおいても、全国平均に比べ低めの水準にとどまっています。

	男女計	男性	女性
全国平均	約353万円	約379万円	約338万円
長崎県	約324万円	約341万円	約314万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

近隣県における介護職の平均給与（男女計）は、熊本県が約325万円、宮崎県は約300万円となっています。全国平均と比べれば長崎県の平均給与は低めに感じられますが、九州地区で見た場合は、特に低い水準ではないと言えるでしょう。

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1-2.　訪問介護従事者

訪問介護従事者とは、自宅での生活を継続しながら介護を必要としている高齢者宅を訪問し支援業務を行う人を指します。買い物や室内の掃除・料理から、入浴・排泄介助まで業務内容が幅広いことが訪問介護従事者の特徴です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約364万円	約388万円	約353万円
長崎県	約288万円	-	約288万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

訪問介護従事者の平均給与（男女計）は、佐賀県が約273万円、熊本県は約312万円です。なお、長崎県における訪問介護従事者の平均年収は、男性のデータがないため、女性のみのデータを記載しています。九州の近隣県と比較した場合、長崎県の平均給与は少し低い水準と言えます。収入面については、全国平均だけでなく近隣県と比べて判断するとよいでしょう。

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1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

介護支援専門員（ケアマネジャー）とは、介護サービスを受けるために必要なケアプランの作成や、関係機関との連絡調整を中心に行う業種です。老人ホームから地域包括支援センターまで幅広い勤務先があります。

	男女計	男性	女性
全国平均	約410万円	約461万円	約390万円
長崎県	約407万円	約445万円	約381万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収は、他の介護職に比べて高めの傾向にあります。取得難易度が高い介護支援専門員の資格が必須であることが、理由の1つと言えるでしょう。収入面を重視するなら、おすすめの職種です。

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2.　【サービス内容別】長崎県における介護職の給料相場

サービス内容によって、資格・経験が不問であったり運転免許が必要であったりするなどの特徴があります。では、それぞれのサービス内容によって、給料相場はどのように変わるのでしょうか。

ここからは、マイナビ介護職に掲載された求人をもとに算出した給料相場を紹介します。どのサービス内容における求人を中心に確認するか、検討する際の参考にしてください。

なお、全国平均の月給額は処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所のデータであり、月給に「手当」と「一時金」が含まれる金額となっています。

2-1.　介護老人保健施設

介護老人保健施設とは、要介護1以上の要介護認定を受けた状態が安定している人に対して、自宅へ戻るリハビリを中心に行う施設形態です。リハビリが主目的の施設であるため、数か月の滞在で退所することが前提となっています。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約33.9万円（常勤の者）
長崎県（※2）	約19万～22万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

マイナビ介護職に掲載されている介護老人保健施設の求人には、正社員・非常勤やパート、契約社員など、さまざまな雇用形態の募集があります。また、残業少なめの求人や年間休日120日の求人もあり、ライフスタイルに合わせた勤め方ができるでしょう。

無資格可や未経験可の求人もありますが、給与は低い傾向にあります。ケアマネジャーや介護福祉士などの資格があれば高給の求人に応募することもできるため、収入増を目指す場合は資格の取得を検討するとよいでしょう。

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2-2.　有料老人ホーム

有料老人ホームとは、介護や家事・医療などのケアが受けられる高齢者住宅のことを指し、利用できる条件はホームによってさまざまです。介護付き有料老人ホームは、原則として要支援1から要介護5まですべての要介護度の高齢者が利用できるため、多種多様な利用者と関わります。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約32.2万円（特定施設入居者生活介護事業所・常勤の者）
長崎県（※2）	約16万～20万円

2021年10月時点でマイナビ介護職に掲載されている有料老人ホームの求人は2件で、どちらも長崎市内における求人となっています。雇用形態は正社員と契約社員の2種類で、契約社員の場合は正社員に比べて残業も基本給も少なめです。

有料老人ホームには送迎業務もあるため普通自動車免許が必要であり、勤務時間によっては夜勤が発生します。ただし、契約社員の場合は資格や経験がなくても応募可能なため、これから介護職に挑戦したい人にはおすすめです。

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2-3.　特別養護老人ホーム

原則として要介護3以上の認定を受けた人が入所できる特別養護老人ホームは、常に介護を必要とする居宅介護が難しい人が入所する施設です。介護職員は24時間体制で入所者のお世話を行い、食事・入浴介助やトイレ誘導、レクリエーションなど幅広い仕事内容を担当します。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約35.0万円（介護老人福祉施設・常勤の者）
長崎県（※2）	約19万～21万円

マイナビ介護職に掲載されている長崎県における特別養護老人ホームの求人総数18件のうち、長崎市の求人が6件、対馬市が8件です。選択肢の幅を広げたい場合は、対馬市が勤務地の求人を確認するとよいでしょう。

特別養護老人ホームは、介護福祉士・介護職員初任者研修などの資格を応募要件とする案件や経験者歓迎の求人が多いことが特徴です。中には経験不問の求人もありますが、特別養護老人ホームは介護職が担う業務の重要性が高い施設であるため、ある程度知識や経験がある人に特に適していると言えます。

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2-4.　通所介護（デイサービス）

通所介護（デイサービス）とは、日帰りで通ってくる利用者に対して介護サービスを提供する施設です。介護職員は食事や排泄・入浴などの介助の他に、自宅と通所介護施設間の送迎を担当する場合もあります。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.1万円（常勤の者）
長崎県（※2）	約18万～21万円

2021年10月時点でマイナビ介護職に掲載されている長崎県の通所介護（デイサービス）求人7件中4件が契約社員で、正社員以外の選択肢が多くあります。契約社員の場合、残業少なめであったり常勤・非常勤だったりと働き方のバラエティーに富んでいるため、個々の状況に応じた働き方が可能です。また、7件とも車通勤可という特徴があります。

なお、勤務地は長崎市が4件・対馬市が3件となっており、対馬市は3件とも契約社員の募集でした。契約社員としてフレキシブルな働き方を希望するなら、対馬市の求人をチェックすることをおすすめします。

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