【島根県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説！

公開日:2022.08.31 更新日:2023.12.21

給料・年収

島根県は、令和元年10月1日現在で高齢化率が全国3位となっており、介護を必要とする人が増えている県です。

（※出典：島根県「島根県の高齢化率」/https://www.pref.shimane.lg.jp/medical/fukushi/kourei/kourei_sien/toukei/agerate.html）

（※出典：総務省統計局「人口推計（2019年（令和元年）10月1日現在）‐全国：年齢（各歳），男女別人口・都道府県：年齢（5歳階級），男女別人口‐」/http://www.stat.go.jp/data/jinsui/2019np/index.html）

現在は、令和3年度～5年度の期間を「島根県老人福祉計画・介護保険事業支援計画（第8期）」とし、増加する高齢者を支援するための取り組みを進めています。

（※出典：島根県「島根県老人福祉計画・介護保険事業支援計画」/https://www.pref.shimane.lg.jp/medical/fukushi/kourei/kourei_sien/kaigo_hoken/kaigokeikaku.html）

当記事では、島根県における介護職の給料相場を詳しく解説します。職種別・サービス内容別に全国平均と比較して説明するため、島根県での就業を少しでも検討している人は、ぜひご覧ください。

1.　【男女別】島根県における介護職の給料相場
1-1.　介護職員
1-2.　訪問介護従事者
1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

2.　【サービス内容別】島根県における介護職の給料相場
2-1.　介護老人保健施設
2-2.　有料老人ホーム
2-3.　特別養護老人ホーム
2-4.　通所介護（デイサービス）
2-5.　グループホーム

まとめ

1.　【男女別】島根県における介護職の給料相場

介護職の需要が高い島根県では、2022年7月現在で約150件の求人がマイナビ介護職に掲載されています。令和元年10月1日現在、島根県の人口は全国で2番目に少ない状況です。人口が少ない中でも高齢化が進んでいる島根県では、介護人材を確保するために各施設で積極的な募集を行っています。

（※出典：総務省統計局「第１表年齢（各歳），男女別人口」/http://www.stat.go.jp/data/jinsui/2019np/pdf/tables.pdf）

ここからは、3つの職種ごとに全国と島根県の平均年収を解説します。なお、全国平均として記載している金額は、厚生労働省で公表している介護職員・訪問介護従事者・介護支援専門員（ケアマネジャー）の給料情報を用いたものです。

1-1.　介護職員

島根県における介護職員の平均年収は、全国平均と比べて低い傾向にあります。詳細は、下記の通りです。

	男女計	男性	女性
全国平均	約353万円	約379万円	約338万円
島根県	約302万円	約339万円	約284万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

島根県における介護職員の平均年収は全国平均を下回っています。しかし男性の平均年収は中国地方では3番目に当たり、隣接した地域では平均的な金額と言えます。求人を吟味した上で応募先を選べば、高待遇の職場への転職は十分に可能です。

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1-2.　訪問介護従事者

島根県では、訪問介護従事者の平均年収が全国平均と比べて大きく下回っていることが分かります。

	男女計	男性	女性
全国平均	約364万円	約388万円	約353万円
島根県	約293万円	約338万円	約291万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

島根県における訪問介護従事者の平均年収は、介護職員や介護支援専門員（ケアマネジャー）と比べても大きく下回っており、他職種より人材が足りていると見込まれます。ただし求人自体は掲載されており、好待遇の施設もあるため、十分に対策すれば理想とする職場への転職は実現可能です。

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1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

下記は、介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収について、島根県と全国平均の金額をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約410万円	約461万円	約390万円
島根県	約425万円	約426万円	約425万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

島根県における介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収は約425万円で、中国地方にある5県の中では1番高いです。全国平均と比較しても高く、収入面で過度に心配する必要はないと言えます。

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2.　【サービス内容別】島根県における介護職の給料相場

島根県における介護職の給料相場は、全国平均と比べて低い傾向にあります。しかし、サービス内容別に特徴があり、求人を吟味した上で応募先を選べば、理想とする職場への転職は十分に可能です。

ここからは、島根県における介護職の給料相場を、サービス内容別に全国平均と比較しながら紹介します。

なお、島根県の給料相場は、マイナビ介護職の求人情報をもとに算出しています。また、全国平均の金額は、厚生労働省の公表をもとにしており、処遇改善手当（Ｉ）～（Ｖ）を取得した事業所が対象です。月給には、手当と一時金の金額も含んでいます。

2-1.　介護老人保健施設

下表は、島根県における介護老人保健施設の給料相場を、全国平均と比較したものです。島根県の介護老人保健施設は、施設によって収入差はあるものの比較的給料が高い傾向です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約33.9万円（常勤の者）
島根県（※2）	約18万～28万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

島根県における介護老人保健施設の求人は、「無資格応相談」「未経験可」など、未経験者でも挑戦しやすい応募要件の求人が多い特徴があります。

「介護職として勤務するには、特別なスキルや資格が必要なのではないか」といった不安を感じている人は多いでしょう。未経験者も歓迎される島根県であれば、経験や資格がない人でも介護老人保健施設に転職しやすいと言えます。

島根県の介護老人保健施設（老健）の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る

2-2.　有料老人ホーム

2021年10月現在、マイナビ介護職では、島根県における有料老人ホームの求人を15件掲載しています。

下記は、有料老人ホームの給料相場を全国平均と島根県で比較したものです。島根県の有料老人ホームの給料相場は全国平均より低くなっていますが、経験やスキルを積むことで全国平均と同等もしくは上回る収入を期待できます。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約32.2万円（特定施設入居者生活介護事業所・常勤の者）
島根県（※2）	約18万～27万円

島根県における有料老人ホームの求人を見ると、特に介護支援専門員（ケアマネジャー）の年収が高い傾向にあります。応募資格さえ満たしていれば「未経験相談可」としている求人もあるため、新たに有料老人ホームで働こうと思っている人にもおすすめです。

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2-3.　特別養護老人ホーム

マイナビ介護職に掲載されている特別養護老人ホームの求人は、2021年10月現在で29件と豊富です。支給手当が充実している施設を選んだり、夜勤を増やしたりすることで、全国平均に近づけるでしょう。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約35.0万円（介護老人福祉施設・常勤の者）
島根県（※2）	約17万～27万円

島根県における特別養護老人ホームの求人は、県庁所在地の松江市をはじめ、浜田市や出雲市、益田市など各エリアがバランスよく掲載されています。ほとんどの施設で「車通勤可」としているため、自分が住みたいエリアを基準にした勤務地選びが可能です。さらに通勤手当が支給される施設も多いため、通勤にあたっての負担も最小限に抑えられます。

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