【鳥取県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説!
鳥取県は中国地方の北東部に位置し、鳥取砂丘・浦富海岸などの自然豊かな観光地が多いことで知られています。
鳥取県では、高齢化の進展で独居高齢者や高齢者夫婦世帯が増加することが予測されているため、介護サービスの拡充を進めている状況です。介護職の需要は年々高まっているものの、転職を検討している人の中には「鳥取県の給料相場を知りたい」という人もいるでしょう。
当記事では、鳥取県の介護職の給料相場を職種・サービス内容別に紹介します。
目次
- 2. 【サービス内容別】鳥取県における介護職の給料相場
- 2-1. 介護老人保健施設
- 2-2. 有料老人ホーム
- 2-3. 特別養護老人ホーム
- 2-4. 通所介護(デイサービス)
- 2-5. グループホーム
1. 【男女別】鳥取県における介護職の給料相場
2022年7月時点で、「マイナビ介護職」に掲載されている鳥取県の求人数は約120件です。求人の多いエリアは、米子市・鳥取市・倉吉市などの栄えている市部です。
ここでは、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」をもとに、鳥取県の介護職員・訪問介護従事者・介護支援専門員(ケアマネジャー)の給料相場を紹介します。
1-1. 介護職員
下記は、全国平均および鳥取県の介護職員の給料相場をまとめた表です。
男女計 | 男性 | 女性 | |
---|---|---|---|
全国平均 | 約353万円 | 約379万円 | 約338万円 |
鳥取県 | 約318万円 | 約333万円 | 約309万円 |
(※出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html)
鳥取県と全国平均の給料相場を比較すると、男女ともに全国平均の金額を下回っています。また、鳥取県の男女計の給料相場を近隣県と比較すると、兵庫県の約365万円、岡山県の約347万円よりも低く、島根県の約302万円より高い水準です。
鳥取県の介護職員の給与水準が全国平均・近隣県に比べて低い理由として、鳥取県の物価の低さが挙げられます。総務省の「消費物価地域差指数」によると、全国平均を100とした際の兵庫県の数値は99.6、島根県は99.5であることに対し、鳥取県は98.2です。
(※出典:総務省「消費者物価地域差指数-小売物価統計調査(構造編)2020年(令和2年)結果-」/https://www.stat.go.jp/data/kouri/kouzou/pdf/g_2020.pdf)
ただし、鳥取県の介護職員であっても賞与・手当が充実した施設に入職できれば、鳥取県の給料相場以上の収入が得られるでしょう。
1-2. 訪問介護従事者
下記は、全国平均および鳥取県の訪問介護従事者の給料相場をまとめた表です。
男女計 | 男性 | 女性 | |
---|---|---|---|
全国平均 | 約364万円 | 約388万円 | 約353万円 |
鳥取県 | 約353万円 | - | 約353万円 |
(※出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html)
鳥取県の訪問介護従事者の給料相場は、全国の平均年収と比べて同程度の水準となっています。なお訪問介護従事者の平均年収は、男性のデータがないため、女性のみのデータを記載しています。隣接県における女性の金額は、島根県で約291万円、岡山県で約300万円となっており、鳥取県で働く女性の訪問介護従事者の給料相場は高い傾向です。
ただし、鳥取県で働く女性の訪問介護従事者であっても、経験者を優遇する施設・資格保有者に手当を支給する施設に入職できれば、全国平均および近隣県と同水準の給料を得られる可能性があります。
1-3. 介護支援専門員(ケアマネジャー)
下記は、全国平均および鳥取県の介護支援専門員(ケアマネジャー)の給料相場をまとめた表です。
男女計 | 男性 | 女性 | |
---|---|---|---|
全国平均 | 約410万円 | 約461万円 | 約390万円 |
鳥取県 | 約388万円 | 約406万円 | 約367万円 |
(※出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html)
鳥取県の介護支援専門員(ケアマネジャー)の給料相場は、全国平均より男性は約55万円、女性は約23万円低い傾向です。
鳥取県の男女計の給料相場を中国地方で見ると、岡山県の約395万円に次いで4番目に高い金額となっています。ただし、中国地方では島根県の約425万円が特別高くなっている状態です。そのため、鳥取県で介護支援専門員(ケアマネジャー)として働くスタッフの給料相場は、著しく低いわけではありません。
2. 【サービス内容別】鳥取県における介護職の給料相場
「マイナビ介護職」に掲載されている鳥取県の求人には、「年間休日が110日以上」 「残業が少なめ」などと記載された求人があります。いずれも、プライベートの時間を確保しやすく、仕事と私生活にメリハリを付けやすいことがメリットです。手当の支給額が減る傾向ではあるものの、自分の時間を大切にしたい人におすすめです。
ここからは、全国平均および鳥取県の介護職の給料相場をサービス内容別に紹介します。なお、全国平均は処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所のデータを、鳥取県はマイナビ介護職に掲載されている求人情報をもとに算出しています。
2-1. 介護老人保健施設
鳥取県の介護職求人をサービス内容別に見ると、介護老人保健施設の求人が最も多くなっています。そのため、鳥取県で効率よく求人情報を集めたい人は、介護老人保健施設の求人から調べることがおすすめです。
下記は、全国平均および鳥取県の給料相場をまとめた表です。
給料相場(月給) | |
---|---|
全国平均(※1) | 約33.9万円(常勤の者) |
鳥取県(※2) | 約16万~23万円 |
(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)
鳥取県の介護老人保健施設の給料相場を全国平均と比較すると、約10万円低くなっています。ただし、鳥取県には4か月分の賞与を支給する施設も複数見られます。「年収÷12か月」で計算をすると、全国平均に劣らない給与を支給する施設も鳥取県では見られるため、給与に加えて賞与額にも着目しましょう。
鳥取県の介護老人保健施設(老健)の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る
2-2. 有料老人ホーム
鳥取県では、有料老人ホームの求人数が3件となっており、少ない傾向です。そのため、有料老人ホームにこだわらず、複数のサービス内容と合わせて求人を探すことをおすすめします。
下記は、全国平均および鳥取県の有料老人ホームの給料相場をまとめた表です。
給料相場(月給) | |
---|---|
全国平均(※1) | 約32.2万円(特定施設入居者生活介護事業所・常勤の者) |
鳥取県(※2) | 約15万~22万円 |
(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)
鳥取県における有料老人ホームの給料相場の下限値が低いのは、未経験者や非常勤・パートを募集する求人が多いためです。ただし、未経験者を募集する施設では、勉強会を行ったり、資格取得を支援したりする体制が整えられていることが多く、将来的には昇給を見込めます。そのため、未経験者が介護職に転職する場合は、スキルアップを見込めるのかをチェックすることが重要です。
2-3. 特別養護老人ホーム
鳥取県の特別養護老人ホームの求人は13件あり、全求人の約15%を占めます。
下記は、全国平均および鳥取県の特別養護老人ホームの給料相場をまとめた表です。
給料相場(月給) | |
---|---|
全国平均(※1) | 約35.0万円(介護老人福祉施設・常勤の者) |
鳥取県(※2) | 約18万~23万円 |
(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)
鳥取県の特別養護老人ホームの給料相場は、他のサービス内容の水準より高い傾向です。
鳥取県の特別養護老人ホームの求人では、介護福祉士、介護支援専門員などの資格を保有していることを必須条件に挙げているため、給料相場が高くなっていると考えられます。
特にケアマネジャーの求人は月給が高くなっており、25万円以上を支給する施設も見られます。鳥取県でケアマネジャーとして働きたい人は、特別養護老人ホームにサービス内容を絞ることで、好待遇の求人が探しやすくなるでしょう。
鳥取県の特別養護老人ホーム(特養)の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る
2-4. 通所介護(デイサービス)
鳥取県の通所介護(デイサービス)の求人数は14件となっており、特別養護老人ホームの13件とほぼ同数となっています。
下記は、全国平均および鳥取県の通所介護(デイサービス)の給料相場をまとめた表です。
給料相場(月給) | |
---|---|
全国平均(※1) | 約28.1万円(常勤の者) |
鳥取県(※2) | 約16万~21万円 |
(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)
通所介護(デイサービス)は夜勤がない施設が多いため、他のサービス内容よりも給料相場は低くなっています。しかし、規則正しい生活を送りやすいというメリットがあるため、ワークライフバランスの取れた生活を送りたい人に人気です。
鳥取県の通所介護(デイサービス)からは、非常勤・パートを求める求人が複数出されています。時給相場は1,000円となっており、経験の有無だけでなく施設の規模によっても給与に差が出る傾向です。また、施設によっては非常勤・パートにも通勤手当・資格手当を支給するため、諸手当の項目も必ず確認しましょう。
鳥取県の通所介護(デイサービス)の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る
2-5. グループホーム
鳥取県のグループホームの求人数は9件となっており、サービス内容別に求人数を見ると中間に位置します。
下記は、全国平均および鳥取県のグループホームの給料相場をまとめた表です。
給料相場(月給) | |
---|---|
全国平均(※1) | 約28.8万円(認知症対応型共同生活介護事業所・常勤の者) |
鳥取県(※2) | 約17万~22万円 |
(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)
鳥取県のグループホームからは、夜勤専従スタッフを募集する求人が出されています。夜勤専従とは、夜勤のみで介護職に就くことを指し、少ない出勤日数で日勤と同等の給与が得られる・日中の時間を確保しやすいなどのメリットがあります。
夜勤専従の場合は、日給で記載されていることが多く、1回の出勤で約1.3万円の給与が得られます。1か月あたり15日出勤すると、約20万円の月給が得られるため、高収入を得たい人にも適しています。ただし、夜勤専従は昼夜逆転した生活となるため、体調を崩しやすい人・夜間に集中力が落ちる人には適していない点に注意してください。
まとめ
鳥取県の介護職の職種別・サービス別の給料相場は、全国平均を下回る傾向です。鳥取県の給料相場を職種で見ると介護支援専門員(ケアマネジャー)が、サービス内容別では介護老人保健施設や特別養護老人ホームが高くなっています。
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※当記事は2022年7月現在の情報をもとに作成しています
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