【島根県】介護職の求人動向は？有効求人倍率や実際の求人状況も紹介

島根県は、中国・四国地方北部に位置する、人口約66万人の県です（2021年10月時点）。豊かな自然環境に恵まれた住みやすい県である一方、全国でも秋田県・高知県に次いで高齢化率が高く、急速に進む高齢化が問題となっています。

（出典:島根県「しまね統計情報データベース」/http://pref.shimane-toukei.jp/index.php?view=22023）
（出典:内閣府「令和3年版高齢社会白書（全体版）」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/03pdf_index.html）

島根県で介護職への転職・就職を有利に進めたい場合は、求人動向を知っておくことが大切です。この記事では、島根県の介護職の求人動向や、カテゴリーごとの介護職求人の状況を解説します。島根県の介護職に転職・就職したいと思っている人は、ぜひ参考にしてください。

1.　【島根県】介護職の求人動向

島根県は、高齢化対策として「第８期島根県老人福祉計画・介護保険事業支援計画」を策定しています。住み慣れた地域で、高齢者が自分らしい暮らしを続けるための地域の包括的な支援・サービス提供体制、いわゆる「地域包括ケアシステム」の構築を推し進めています。地域包括ケアシステムの構築のために必須とされる、介護サービスの充実や介護人材確保・介護現場の革新に乗り出している状況です。

（出典：島根県「島根県老人福祉計画・介護保険事業支援計画」/https://www.pref.shimane.lg.jp/medical/fukushi/kourei/kourei_sien/kaigo_hoken/kaigokeikaku.html）

以下では、島根県における介護職の有効求人倍率や採用率・離職率、介護職の需要が高い理由を解説します。

1-1.　全国と島根県の有効求人倍率

下記は、全国の介護職の有効求人倍率をまとめた表です。

【都道府県別】介護職の有効求人倍率（※2019年11月時点）
【全国平均】	4.45
北海道	3.34
青森県	3.10
岩手県	2.70
宮城県	4.13
秋田県	3.06
山形県	3.28
福島県	3.57
茨城県	5.06
栃木県	3.97
群馬県	4.46
埼玉県	5.62
千葉県	4.67
東京都	7.39
神奈川県	5.36
新潟県	3.58
富山県	4.97
石川県	4.27
福井県	4.34
山梨県	2.71
長野県	3.53
岐阜県	5.80
静岡県	4.50
愛知県	6.77
三重県	4.76
滋賀県	3.58
京都府	4.40
大阪府	5.70
兵庫県	4.56
奈良県	5.87
和歌山県	3.04
鳥取県	2.89
島根県	3.02
岡山県	4.49
広島県	4.37
山口県	3.55
徳島県	3.68
香川県	3.67
愛媛県	4.36
高知県	2.83
福岡県	3.60
佐賀県	3.07
長崎県	2.81
熊本県	3.77
大分県	2.80
宮崎県	2.75
鹿児島県	2.98
沖縄県	2.74

（出典：厚生労働省「介護分野における特定技能について」/https://jicwels.or.jp/wp-content/uploads/2020/01/2.介護分野における特定技能について（厚生労働省）.pdf）

島根県の介護職の有効求人倍率は3.02倍で、全国平均の4.45倍を下回ります。しかし、同じ中国・四国地方の鳥取県や高知県と比較すると、決して見劣りする数字ではありません。

1-2.　島根県の採用率・離職率

下表は、中国・四国地方での介護職の採用率・離職率を示しています。

【中国・四国地方】介護職の1年間の採用率・離職率・増加率（※2020年10月時点）
	採用率（％）	離職率（％）	増加率（％）
【全国平均】	16.0	14.9	1.1
【中国・四国地方平均】	14.1	13.9	0.2
鳥取県	14.3	14.8	-0.5
島根県	10.9	11.3	-0.3
岡山県	13.9	14.4	-0.5
広島県	13.4	11.7	1.7
山口県	13.6	14.6	-1.0
徳島県	15.2	16.2	-0.9
香川県	15.3	15.3	0.0
愛媛県	15.4	14.2	1.2
高知県	14.8	13.4	1.4
※備考 ・1年間の採用率＝1年間の採用者数÷1年前の在籍者数×100 ・1年間の離職率＝1年間の離職者数÷1年前の在籍者数×100 ・介護職3職種（訪問介護職員・介護職員・サービス提供責任者）の統計

（出典：公益財団法人介護労働安定センター「―令和2年度 介護労働実態調査結果について―」/http://www.kaigo-center.or.jp/report/2021r01_chousa_01.html）

島根県の採用率は10.9％と低いものの、離職率は11.3％で、中国・四国地方の中で最も低くなっています。他県と比較して、同じ職場で長く勤めることができる環境が整っていることが推察されます。

1-3.　島根県の介護職需要が高い理由

2019年度に島根県が実施した介護人材実態調査によると、事業所側の採用希望人数に対し、採用できた人数の割合は71.2％です。2016年度調査の88.9％から採用人数が大きく低下しており、島根県の介護人材不足がより深刻化していることを表しています。

（出典：島根県「島根県老人福祉計画・介護保険事業支援計画」/https://www.pref.shimane.lg.jp/medical/fukushi/kourei/kourei_sien/kaigo_hoken/kaigokeikaku.html）

一方で、島根県の介護サービス利用者は今後も伸びていくと予測されています。

介護人材不足の傾向が続く反面、介護サービス利用者が増加する見通しが立っていることから、島根県の介護職需要は高い状況が続くでしょう。

2.　【カテゴリー別】島根県における介護職求人の状況

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ここからは、マイナビ介護職に掲載されている求人情報をもとに、島根県における介護職の求人情報を3つのカテゴリーに分類して解説します。

2-1.　【職種別】島根県の求人状況

島根県における職種別の介護職求人数は、下表の通りです。

【職種別】島根県における介護職の求人状況（2021年11月時点）
介護職・ヘルパー	約100件
生活相談員	約1件
看護助手	約0件
ケアマネジャー	約11件
サービス提供責任者	約0件
施設長	約0件
サービス管理責任者	約0件

（出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

島根県の介護職求人数は、「介護職・ヘルパー」が圧倒的多数です。介護職・ヘルパーは、利用者の日常生活の質を向上させるために、食事介助や入浴介助・排泄介助などの日常生活介助業務全般を行います。

徳島県の介護職・ヘルパー求人には、未経験OKの求人が45件・無資格可の求人が24件あります。これから介護職にチャレンジする人向けの求人が多く、介護職の入口としておすすめな職種と言えるでしょう。

次いで求人数が多いのは「ケアマネジャー」です。ケアマネジャーは「車通勤OK」や「日勤のみ」の求人が多く、働きやすい勤務条件が整っていることが特徴です。また、中には賞与が月給3か月以上の求人もあり、給料アップの可能性もあるでしょう。

2-2.　【雇用形態別】島根県の求人状況

島根県の介護職求人数を雇用形態別にまとめると、以下のようになります。

【雇用形態別】島根県における介護職の求人状況（2021年11月時点）
正社員（正職員）	約69件
契約社員（職員）	約10件
非常勤・パート	約36件

（出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

島根県の介護職求人で最も多い正社員の求人は、夜勤手当や通勤手当など、各種手当が充実していることが特徴です。

また、半数近くが「産休･育休･介護休暇取得実績あり」となっている上に、「残業少なめ」「各種社会保険完備」の求人も多数あります。子育て中のスタッフでも働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

非常勤・パートの求人では「日勤のみ」かつ「残業少なめ」の求人もあり、プライベートを大切にした働き方をしたい人におすすめです。送迎業務などに使用する普通自動車運転免許（AT限定可）が必要な求人もあるため、応募要件をよく確認しましょう。

2-3.　【サービス内容別】島根県の求人状況

下記は、島根県における介護職の求人数を、サービス内容別にまとめた表です。

【サービス内容別】島根県における介護職の求人状況（2021年11月時点）
介護老人保健施設	約5件
有料老人ホーム	約15件
サービス付き高齢者向け住宅	約3件
特別養護老人ホーム	約29件
通所介護（デイサービス）	約11件
通所リハ（デイケア）	約0件
グループホーム	約22件
障がい者施設	約4件
訪問入浴	約0件
訪問看護	約0件
訪問診療	約0件

（出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

島根県で最も多い「特別養護老人ホーム」の求人は、半数以上が「年間休日110日以上」であり、職員のプライベートに配慮した職場が多いという特徴があります。また、「経験不問」「資格取得支援」の記載がある求人もあり、キャリアアップが可能です。徳島県の特別養護老人ホームは、従業員を大切に育てようとする傾向があると言えるでしょう。

特別養護老人ホームの次に多いグループホームの求人は、介護福祉士などの介護系資格を必要とする募集が大多数です。さらに経験者は優遇される傾向にあるため、経験を生かして働きたい有資格者に向いているでしょう。

まとめ

島根県は、急速に高齢化が進む反面、介護人材不足が続くと推測されている県です。そのため、島根県の介護職需要は今後も続いていくと考えられます。

また、急速な高齢化の結果、要介護（要支援）認定者数 が多いため、常時介護が必要な人が利用する「特別養護老人ホーム」や「グループホーム」などの募集が盛んです。

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※当記事は2021年11月現在の情報をもとに作成しています

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