看護助手の給料・年収は平均いくら？ 収入アップを目指す方法を解説

看護助手を目指す方のなかには、「看護助手の給料って安いの？」「収入が少ないと生活できるか不安」と、悩んでいる方がいらっしゃるかもしれません。看護助手の給料水準は、看護師や准看護師と比較すると低い傾向にありますが、雇用形態や勤務先によっても相場は異なります。

本記事では、実際に看護助手として勤務し、年収アップを実現した筆者が、看護助手の給料事情や収入を上げる具体的な方法について解説します。給料に関する不安を解消し、看護助手として活躍したい方はぜひご一読ください。

1.看護助手とは？

看護助手とは、病院やクリニックなどの医療機関で看護業務をサポートする仕事で、「ナースエイド」や「看護補助者」とも呼ばれます。特別な資格は必要なく、未経験でも働くことが可能です。

なお、看護助手は以下のように、医療行為を除くさまざまな看護補助業務を担当しています。

【看護助手の業務例】

看護助手の役割を簡潔に表すなら、患者さんが安心して過ごせる環境を整え、医師や看護師が医療行為に専念できるようにサポートする「縁の下の力持ち」といったところです。

参考： 看護補助者（看護助手、看護アシスタント、ナースエイド、ケアワーカー等） の確保について｜厚生労働省

2.　看護助手の給料・年収は平均いくら？

厚生労働省が行った「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、看護助手の平均月給は24万800円、平均年収は337万800円でした。平均月給は諸手当を含む「きまって支給する現金給与額」の金額、平均年収は「きまって支給する現金給与額」の12カ月分と「年間賞与その他特別給与額」を合算した金額です。

参考： 令和7年賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省

ただし、地域や職場によって給料の相場は変動します。また、看護助手は看護チームの一員として働く医療職であることから、日々の研鑽や姿勢次第で、給料アップを実現できる可能性もあります。

筆者が勤務していた総合病院は、個人クリニックや小規模病院と比べて給料水準がやや高く、昇給制度も整っていました。そのため、毎年段階的に収入が増えていき、大きなやりがいを感じていました。

2-1.　年齢別の看護助手の給料・年収

「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、看護助手の年齢別の平均月給・賞与は、以下のとおりです。

年齢	平均月給	平均年収
10代まで	18万7,400円	231万1,000円
20代前半	21万7,000円	277万6,200円
20代後半	23万6,000円	314万9,200円
30代前半	23万6,800円	327万1,500円
30代後半	23万500円	321万3,200円
40代前半	27万4,100円	388万100円
40代後半	25万7,500円	368万4,500円
50代前半	24万7,500円	357万8,700円
50代後半	24万1,100円	342万5,700円
60代前半	22万5,800円	312万9,300円
60代後半	21万7,600円	295万9,300円
70代から	20万3,500円	262万9,900円

※平均月給＝きまって支給する現金給与額、平均年収＝きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額

看護助手は、年齢とともに少しずつ給料水準が上がっていきますが、40代前半にピークを迎えた後は、緩やかに下がっていく傾向にあることがわかります。

2-2.　都道府県別の看護助手の給料・年収

同じく「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、看護助手の都道府県別の平均月給・賞与は、以下のとおりです。

都道府県	平均月給	平均年収
北海道	22万2,000円	308万9,700円
青森県	21万3,100円	302万700円
岩手県	22万6,000円	317万7,100円
宮城県	18万5,200円	256万2,800円
秋田県	22万1,400円	319万4,000円
山形県	20万8,400円	299万2,400円
福島県	21万8,000円	304万3,700円
茨城県	22万4,200円	318万1,000円
栃木県	25万7,200円	381万4,800円
群馬県	23万1,000円	326万9,900円
埼玉県	25万4,400円	361万2,700円
千葉県	26万2,200円	376万700円
東京都	26万1,600円	365万9,400円
神奈川県	24万6,300円	347万9,100円
新潟県	21万2,400円	290万2,600円
富山県	24万800円	328万8,300円
石川県	25万3,700円	376万700円
福井県	22万900円	337万3,900円
山梨県	24万7,600円	350万8,800円
長野県	22万3,200円	307万2,000円
岐阜県	20万6,700円	297万6,700円
静岡県	26万3,600円	383万2,400円
愛知県	23万1,800円	333万200円
三重県	24万3,900円	338万2,900円
滋賀県	23万7,500円	327万3,500円
京都府	24万5,300円	342万2,500円
大阪府	24万3,100円	327万4,300円
兵庫県	27万3,900円	374万9,000円
奈良県	26万3,100円	348万600円
和歌山県	25万6,300円	364万3,700円
鳥取県	22万円	305万3,100円
島根県	22万8,200円	318万600円
岡山県	21万8,300円	352万7,900円
広島県	27万4,800円	384万6,700円
山口県	23万2,200円	341万9,100円
徳島県	24万200円	348万700円
香川県	19万8,800円	264万6,200円
愛媛県	21万8,400円	308万2,100円
高知県	20万8,000円	303万600円
福岡県	23万9,500円	332万4,900円
佐賀県	18万8,600円	283万3,200円
長崎県	22万8,900円	322万7,600円
熊本県	20万700円	290万4,300円
大分県	22万300円	302万7,800円
宮崎県	20万9,100円	290万1,600円
鹿児島県	21万8,000円	290万7,600円
沖縄県	21万5,000円	290万9,000円

※平均月給＝きまって支給する現金給与額、平均年収＝きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額

地域によって相場に差があり、首都圏は生活コストが高い分、給与水準も高い傾向にあることがわかります。

ただし、同じ都道府県内でも医療機関や地域によって相場が異なる場合があるため、就職・転職を検討するにあたっては、複数の求人を比較することが大切です。

3.　パート看護助手の時給は平均いくら？

「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、パート・アルバイトなどの「短時間労働者」に当たる看護助手の平均時給（1時間当たり所定内給与額）は1,335円です。

1日8時間・月20日勤務した場合、パート看護助手の平均月給は21万3,600円となり、一般的な正社員（一般労働者）の看護助手の平均月給（24万800円）よりはやや低めの水準です。

4.　看護助手の給料は安い？

「令和7年賃金構造基本統計調査」を基に看護助手と看護師・准看護師の給料を比較すると、看護助手の給料は低めとなっています。

職種	平均月給	平均年収
看護助手	24万800円	337万800円
准看護師	30万3,200円	427万5,200円
看護師	36万5,900円	524万7,200円

※平均月給＝きまって支給する現金給与額、平均年収＝きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額

看護師や准看護師は、医師の指示のもとで注射や点滴、処置などの医療行為を行う職種であり、その分責任や重圧も大きいことから給料は高めです。

看護助手は「サポート役」の位置付けであり、医療行為はできないため、看護師や准看護師より給与水準が低くなっているといえます。

5.　看護助手が給料アップを実現するには？

看護助手が給料を上げるには、以下のような方法があります。

それぞれについて解説します。

5-1.　資格を取得する

看護助手として働くのに必須の資格はありませんが、介護や医療関連の資格を取得することで評価が高まり、給料アップにつながることがあります。

【看護助手におすすめの資格の例】

例えば、介護福祉士を取得した場合、介護分野の専門性が証明されるため、待遇改善が期待できます。筆者も病院に看護助手として勤務しながら、介護福祉士、社会福祉士などの資格を取得しました。

5-2.　経験年数を重ねる

同じ職場で経験年数を積めば、昇給や昇進につながるケースがあります。

後輩指導を任されるなど責任ある仕事が増えると、評価が給料に反映されるでしょう。

5-3.　夜勤の回数を増やす

病院や入院施設がある有床診療所・クリニックでは、夜勤に入ることで収入アップが望めます。夜勤手当は1回数千円～1万円程度が相場なので、月数回入るだけでも数万円の増収が見込めるでしょう。

筆者の場合、介護職員初任者研修を修了し、患者さんの直接介助ができるようになってから夜勤の打診がありました。毎月4回程度からスタートしましたが、最終的に8回程度まで増えて、給料が月に数万円アップ。生活にゆとりが生まれました。

ただし、生活リズムが乱れやすく、体力的負担も増えるため、十分な体調管理が求められます。

5-4.　雇用形態を変える

パートやアルバイトから正社員に転換すれば、収入もアップしやすくなります。筆者もはじめはパートからスタートしましたが、介護職員初任者研修後に正社員に登用され、待遇が改善しました。

当時を思い返してみると、日ごろから業務に真摯に取り組んでいたこと、折に触れ看護師長に「正職員としてもっと患者さんと密に関わって病院に貢献したい」とアピールしたことが功を奏したのだと思います。

今の職場で給料を上げたい場合は、仕事への意欲をもって業務にあたり、上司に「もっと頑張りたい」と相談してみるのもよいかもしれません。

5-5.　転職を検討する

「今の職場では収入に限界がある」と感じる場合は、給料水準の高い職場へ転職するという選択肢もあります。

その際は、介護職に特化した転職エージェントを活用すると、給料相場や職場環境の詳しい情報を得やすいでしょう。

まとめ：看護助手はやりがいの大きな仕事

看護助手は主に看護師のサポート役として、さまざまな業務を担いますが、看護師と比べると給料は低い傾向にあります。しかし、資格取得、夜勤シフトの増加、正社員登用、転職などによって収入をアップさせることは可能です。

また、資格取得に挑戦すると、知識や技術が向上し、患者さんの入院生活を快適にするためのケアを、包括的な視点で考えられるようにもなります。

看護助手は、向上心と人を支えたい気持ちがあれば、長く続けられるやりがいのある仕事です。医療機関でキャリアを積む場合の選択肢として、ぜひ検討してみてください。