【三重県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説！

公開日:2022.08.31 更新日:2023.12.22

給料・年収

三重県は「みえ高齢者元気・かがやきプラン（第８期三重県介護保険事業支援計画及び第９次三重県高齢者福祉計画）」を策定し、介護サービスの基盤整備・地域包括ケアシステム推進のための支援などに取り組んでいます。同制度を推し進めるためには、介護職の活躍が必須であり、三重県のさまざまな施設から求人が出されています。

（出典：三重県「みえ高齢者元気・かがやきプラン（第８期三重県介護保険事業支援計画及び第９次三重県高齢者福祉計画）」/https://www.pref.mie.lg.jp/CHOJUS/HP/68513022944_00002.htm）

介護職は他の職種と比較して給与水準が低いと言われていますが、国を挙げて処遇改善に力を入れているため、実際には年収400万円以上を得られる施設も少なくありません。

この記事では、全国平均および三重県の介護職の給料相場を職種・サービス内容別に分けて紹介します。

1.　【男女別】三重県における介護職の給料相場
1-1.　介護職員
1-2.　訪問介護従事者
1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

2.　【サービス内容別】三重県における介護職の給料相場
2-1.　介護老人保健施設
2-2.　有料老人ホーム
2-3.　特別養護老人ホーム
2-4.　通所介護（デイサービス）
2-5.　グループホーム

まとめ

1.　【男女別】三重県における介護職の給料相場

2022年7月時点における、「マイナビ介護職」に掲載されている三重県の求人は約1,050件です。津市・四日市市からは100件以上の求人が出されており、伊勢市・松阪市・桑名市・鈴鹿市などのエリアでも複数の求人が見られます。

介護職と一口に言っても、職種によって平均年収は大きく異なります。以下では、全国および三重県の介護職の平均年収を介護職員・訪問介護従事者・介護支援専門員（ケアマネジャー）に分けて紹介します。なお、平均年収は厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」をもとに算出した金額です。

1-1.　介護職員

介護職員は、入所している高齢者に食事・入浴・排せつなどの介助を行うスタッフです。下記は、全国および三重県の介護職員の平均年収をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約353万円	約379万円	約338万円
三重県	約361万円	約390万円	約347万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

三重県の介護職員の男女計の平均年収は、全国の金額を約8万円上回っています。手当が充実した施設・賞与額が高い施設に入職できれば、より高い金額を得られるでしょう。

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1-2.　訪問介護従事者

訪問介護従事者は利用者の自宅に訪問し、介助・掃除・買い出しなどの生活支援を行うスタッフです。基本的には、日勤のみの勤務となるため、他の介護職に比べて平均年収は低くなっています。

下記は、全国および三重県の訪問介護従事者の平均年収をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約364万円	約388万円	約353万円
三重県	約280万円	約361万円	約263万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

訪問介護従事者は、エリアによって平均年収の差が大きい介護職となっており、平均年収が400万円台の都道府県がある一方で、200万円台の都道府県も複数あります。

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1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、専門の資格を必要とする介護職です。主に利用者に合った介護サービスを提供する「ケアプラン」の立案を行います。

下記は、全国および三重県の介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約410万円	約461万円	約390万円
三重県	約375万円	約386万円	約371万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

三重県の介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収を全国と比較すると、男性は約75万円上回り、女性は約19万円下回っています。介護職の給与水準が高い愛知県の男性の平均年収は約370万円であり、三重県で働く男性の介護支援専門員（ケアマネジャー）の金額は引けを取りません。

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2.　【サービス内容別】三重県における介護職の給料相場

「マイナビ介護職」に掲載されている三重県の求人を雇用形態別に見ると、正社員向けが約70％、非常勤・パート向けが約30％となっています。一方で契約社員向けの求人はほとんどありません。そのため、キャリアチェンジを目的に転職する人は、未経験者を募集する正社員、もしくは非常勤・パート向けの求人から探しましょう。

ここからは、全国および三重県の介護職の給料相場をサービス内容別に紹介します。なお、全国の給料相場は厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果」をもとにしており、金額には手当・一時金が含まれます。三重県の月給は、マイナビ介護職に掲載されている求人情報を参考にした金額です。

2-1.　介護老人保健施設

介護老人保健施設は、利用者の自立・在宅復帰を支援する施設です。介護職員による介助だけでなく、理学療法士・作業療法士によるリハビリや、管理栄養士による栄養管理も行われます。

下記は、全国平均および三重県の介護老人保健施設の給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約33.9万円（常勤の者）
三重県（※2）	約17万～28万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

三重県には、正社員向けと非常勤・パート向けどちらの介護老人保健施設の求人も探しやすいという特徴があります。正社員向けの求人数は33件、非常勤・パート向けの求人数は21件です。

正社員向けの求人では、経験者・資格保有者を求める傾向で、20万円以上の月給を支給する施設が多く見られます。一方で非常勤・パート向けの求人の時給相場は約1,000円となっており、三重県の最低賃金である902円より約100円高くなっています。
（※出典：厚生労働省三重労働局「10月1日から最低賃金が時間額902円になります！」/https://jsite.mhlw.go.jp/mie-roudoukyoku/news_topics/event/29041702/chingin_20210901_0002.html）

三重県の介護老人保健施設で高収入を得たい人は、経験者を優遇する施設を選んだり、資格取得を支援したりする施設を探しましょう。

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2-2.　有料老人ホーム

有料老人ホームは、「介護付き」「住宅型」「健康型」の3つに分類され、利用者の介護レベルに合わせたサービスを提供しやすい施設です。

下記は、全国平均および三重県の有料老人ホームの給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約32.2万円（特定施設入居者生活介護事業所・常勤の者）
三重県（※2）	約17万～35万円

三重県の有料老人ホームでは、夜勤がある施設で約22万円の月給が得られる傾向です。夜勤手当の他に、資格手当・皆勤手当・休日出勤手当などが得られる施設では、30万円以上の月給が得られる給与モデルもあります。

夜勤・手当の有無で収入差が生じやすいため、三重県の有料老人ホームから出された求人を探す際は、勤務形態・諸手当の項目も併せて確認しましょう。

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2-3.　特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームは「特養」と呼ばれる、公的な介護施設の1つです。利用者は要介護3以上の高齢者となっており、24時間体制で運営する施設が多くあります。

下記は、全国平均および三重県の特別養護老人ホームの給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約35.0万円（介護老人福祉施設・常勤の者）
三重県（※2）	約15万～35万円

三重県の特別養護老人ホームには、賞与の支給実績が5か月分の施設があります。賞与が高い施設は月給を約16万円と定めているケースが多く、入職後の年収は300万円台となります。しかし、昇給がある施設が多いため、勤続年数が増えることで将来的には400万円近くの年収が得られるでしょう。

また、三重県には残業少なめ・日勤のみと記載された特別養護老人ホームの求人もあります。プライベートの時間を確保しやすい施設は、手当・残業代が付きにくい分、収入は下がるものの、ワークライフバランスを取りたい人におすすめです。

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2-4.　通所介護（デイサービス）

通所介護（デイサービス）は、利用者の生活機能向上に向けた機能訓練、レクリエーション活動を通して孤独感の解消などに取り組む施設です。利用者の送迎を行う施設が多く、普通自動車運転免許の保有者を求める施設も一定数存在します。

下記は、全国平均および三重県の通所介護（デイサービス）の給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.1万円（常勤の者）
三重県（※2）	約17万～29万円

三重県には、通所介護（デイサービス）求人数が100件以上あります。一般スタッフ向けの求人だけでなく、管理職候補の求人も複数見られるため、キャリアアップを目的とした転職も可能です。管理職候補の月給は約28万円となっており、約400万円の年収が得られる見込みがあります。

「今よりもより責任感のある仕事に就きたい」と考えている人は、管理職候補の求人に応募してみましょう。

三重県の通所介護（デイサービス）の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る

2-5.　グループホーム

グループホームでは、スタッフによるサポートを受けながら、利用者は自立した生活を送ります。スタッフの仕事は、利用者が1人で行うことが困難な生活のサポート・健康管理・認知症ケアを行うことです。

下記は、全国平均および三重県のグループホームの給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.8万円（認知症対応型共同生活介護事業所・常勤の者）
三重県（※2）	約16万～32万円

三重県のグループホームからは、全国平均以上の金額が記載された求人が複数出されています。経験の有無を問わず20万円以上の月給を支給する施設も多いため、サービス内容を問わず転職を考えている人は、グループホームの求人から調べることがおすすめです。

また、三重県のグル―プホームには、託児所を完備した施設があります。子どもの急な体調不良などにも迅速に対応しやすく、託児所がある施設は子育て世帯を中心に人気です。ただし、託児所を1か月あたり16日以上利用することを条件に挙げている施設もあるため、求人情報の備考欄などを必ず確認しましょう。

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まとめ

三重県の介護職の平均年収は、訪問介護従事者と介護支援専門員（ケアマネジャー）が全国平均を下回り、介護職員が若干上回る傾向です。一方で、三重県の介護職の給料相場をサービス内容別に見ると、有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホームにおける月給の上限は30万円を超えています。年収アップを目的に転職をする人は、経験者を優遇する施設・定期的に昇給がある施設を中心に調べることをおすすめします。

「マイナビ介護職」では、求職者様の転職状況をヒアリングし、希望条件に沿った求人の提案をすることが可能です。また、条件面の交渉・転職後のアフターフォローも行っておりますので、手厚いサポートを受けながら転職を進めたい人は、ぜひマイナビ介護職をご利用ください。

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※当記事は2022年7月現在の情報をもとに作成しています

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