【長野県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説！

公開日:2022.08.31 更新日:2023.12.22

給料・年収

長野県は、雄大な山々に囲まれた自然豊かな土地で、避暑地や観光地としても人気を誇るエリアです。人気の高い地域である一方で、少子高齢化の問題を抱えており、2040年には高齢者人口がピークを迎えることが懸念されています。

（出典：長野県「第8期長野県高齢者プランについて」/https://www.pref.nagano.lg.jp/kaigo-shien/kenko/koureisha/shisaku/plan8/documents/documents/01gaiyouban.pdf）

長野県は、医療・介護体制の整備が急務のため、介護職の需要は高い状態です。

当記事では、長野県の介護職について、給料面に着目して解説します。介護職の男女別の給料相場も紹介するため、長野県で介護職の仕事に就きたい人はぜひ参考にしてください。

1.　【男女別】長野県における介護職の給料相場
1-1.　介護職員
1-2.　訪問介護従事者
1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

2.　【サービス内容別】長野県における介護職の給料相場
2-1.　介護老人保健施設
2-2.　有料老人ホーム
2-3.　特別養護老人ホーム
2-4.　通所介護（デイサービス）
2-5.　グループホーム

まとめ

1.　【男女別】長野県における介護職の給料相場

「マイナビ介護職」によると、長野県の介護職における求人は、主に長野市・松本市・上田市・岡谷市・安曇野市などで多く募集がかかっている状況です。

職種別では、介護職員やホームヘルパー、ケアマネジャーなど、さまざまな職種での募集が見られます。ここでは、厚生労働省で発表されている、各職種の男女別の給料相場をもとに、給料の傾向を紹介します。

1-1.　介護職員

全国および長野県における介護職員の男女別給料相場は、下記の通りです。

	男女計	男性	女性
全国平均	約353万円	約379万円	約338万円
長野県	約350万円	約364万円	約343万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

長野県の介護職員の給料相場は全国平均より低いと言えます。近隣比較の都道府県と比べても低い水準です。また、介護職員の女性の給料相場は、男性より低い傾向にあります。

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1-2.　訪問介護従事者

全国および長野県の訪問介護従事者の男女別給料相場は、下記の通りです。

	男女計	男性	女性
全国平均	約364万円	約388万円	約353万円
長野県	約265万円	約265万円	約265万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

長野県の訪問介護従事者の給料相場は、全国平均と比べて非常に低い水準です。都道府県全体で一番低い平均年収となっています。

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1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

介護支援専門員（ケアマネジャー）の全国および長野県の男女別給料相場は、下記の通りです。

	男女計	男性	女性
全国平均	約410万円	約461万円	約390万円
長野県	約401万円	約463万円	約382万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

長野県の介護支援専門員（ケアマネジャー）の給料相場は、男女ともに全国平均に近い水準です。

介護支援専門員は、資格や経験が求められるため、一般的に給料相場が高い傾向にあります。

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2.　【サービス内容別】長野県における介護職の給料相場

ここでは、長野県の介護職の給料相場を、「介護老人保健施設」「有料老人ホーム」といったサービス内容別に紹介します。スタッフに資格や経験を求めるサービス施設ほど、給料相場は高い傾向にあります。

なお、全国平均の給料相場は、介護職員処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所のデータです。全国平均の「月給」には手当と一時金を含みます。また、長野県の給料相場は、マイナビ介護職の求人情報をベースに算出しています。

2-1.　介護老人保健施設

全国および長野県における介護老人保健施設の給料相場（月給）は、下記の通りです。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約33.9万円（常勤の者）
長野県（※2）	約19万～23万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

長野県の介護老人保健施設の給料相場は、全国平均の給料相場より低い数値です。理由の1つとして、全国平均の給料相場には一時金が含まれることに対して、長野県の給料相場には含まれていないことが挙げられます。

介護老人保健施設は、応募要件に経験不問・資格不問とし、未経験者を受け入れるケースもあるため、最低月給は介護職の未経験者を想定した相場と言えます。

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