【滋賀県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説！

公開日:2022.08.31 更新日:2023.12.22

給料・年収

滋賀県の全人口における65歳以上の割合は、2021年7月時点で26.6％です。2025年には27.5％、20年後の2030年には32.7％に到達すると予測されています。高齢化に伴い、要介護者も増えていく見込みです。

（出典：滋賀県「滋賀県の高齢化率」/https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/kenkouiryouhukushi/koureisya/300645.html）

（出典：滋賀県「レイカディア滋賀　高齢者福祉プラン　概要版」/https://www.pref.shiga.lg.jp/file/attachment/5239300.pdf）

滋賀県では、増加する介護ニーズに対して介護人材が不足しています。2019年度の滋賀県内の有効求人倍率は、すべての産業計で1.18倍でしたが、介護関係は3.27倍と、求職者に有利な現状です。

滋賀県では介護人材の不足を解消すべく、人材育成に力を入れています。滋賀県ならば、介護職としてスキルアップを図りながら就職・転職が可能です。

（出典：滋賀県「レイカディア滋賀　高齢者福祉プラン　第3章第4節：2040年を支える介護職員等の確保・育成・定着の推進」/https://www.pref.shiga.lg.jp/file/attachment/5239280.pdf）

当記事では、滋賀県で介護の仕事を探したい人に向けて、介護職の給料相場を業種別・サービス内容別に紹介します。滋賀県で納得できる就職・転職を目指している人は参考にしてください。

1.　【男女別】滋賀県における介護職の給料相場
1-1.　介護職員
1-2.　訪問介護従事者
1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

2.　【サービス内容別】滋賀県における介護職の給料相場
2-1.　介護老人保健施設
2-2.　有料老人ホーム
2-3.　特別養護老人ホーム
2-4.　通所介護（デイサービス）
2-5.　グループホーム

まとめ

1.　【男女別】滋賀県における介護職の給料相場

滋賀県では、新入社員や既存の職員への定着支援として「メンター制度」の導入を推進したり、社会保険労務士等の専門家による労働環境への助言をしたりしています。

ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを展開する滋賀県では、待遇面で考慮された介護施設が多く存在します。2022年7月時点で、滋賀県の介護職求人約630件のうち、約270件の介護職求人が年間休日110日以上です。特に求人が多い大津市・草津市・東近江市の介護施設は給与面や待遇面で充実している可能性が高く、希望の条件で見つけやすい勤務地と言えます。

厚生労働省では「介護職員」「訪問介護従事者」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の給料データを男女別に公表しています。以下で、厚生労働省のデータを参考に全国平均と滋賀県の平均年収を比較した結果を紹介します。

1-1.　介護職員

全国の平均年収と滋賀県における介護職員の平均年収は下記の通りです。

	男女計	男性	女性
全国平均	約353万円	約379万円	約338万円
滋賀県	約371万円	約396万円	約353万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

介護職員は、主に介護施設で高齢者の食事介助・排泄介助・入浴介助などの業務に従事します。

滋賀県における介護職員の平均年収は、男女計・男性では全国平均よりやや高い水準です。しかし、男女ともに全国平均を上回っており、滋賀県では男女関係なく介護職員が活躍していると言えます。

滋賀県の介護職・ヘルパーの求人・転職一覧を見る

1-2.　訪問介護従事者

全国の平均年収と滋賀県における訪問介護従事者の平均年収は下記の通りです。

	男女計	男性	女性
全国平均	約364万円	約388万円	約353万円
滋賀県	約356万円	約412万円	約329万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

訪問介護従事者は、高齢者宅を訪問し、身体介護や生活支援の業務を担当します。訪問介護従事者の別名は介護ヘルパーです。

滋賀県の男女の平均年収は約356万円で、全国平均をやや下回る水準です。

訪問介護従事者の働き方はパートや登録ヘルパーなどもあり、実生活に合った選択ができることが魅力です。支援内容によって報酬が異なり、身体介護のほうが報酬は高い傾向にあります。

滋賀県の訪問介護の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る

1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

全国の平均年収と滋賀県における介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収は下記の通りです。

	男女計	男性	女性
全国平均	約410万円	約461万円	約390万円
滋賀県	約396万円	約473万円	約368万円

（※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html）

介護支援専門員（ケアマネジャー）は高齢者が必要な介護サービスを利用できるように調整する仕事です。介護の実務経験に加え、専門資格が必要になるため、他の職種より平均年収が高いことが特徴です。

滋賀県における介護支援専門員（ケアマネジャー）の男女計の平均年収は約396万円で、全国平均を下回る水準です。近畿地方の2府5県の中でも、滋賀県における介護支援専門員（ケアマネジャー）は最も高い平均年収になります。

滋賀県のケアマネージャーの求人・転職一覧を見る

2.　【サービス内容別】滋賀県における介護職の給料相場

滋賀県の介護職の求人は特別養護老人ホームが130件と多く、次いで通所介護（デイサービス）が86件です。エリアごとの求人は、約半数が大津市・草津市・東近江市に集中しています。これらを踏まえて就職・転職先を探すと、希望の条件が叶いやすいでしょう。

以下では、滋賀県の給料相場を紹介したデータで、5つの施設に分けて紹介します。使用データは、マイナビ介護職に掲載されている求人をもとに算出しました。なお、参考に全国平均の給料相場も掲載しています。全国平均の給料相場は処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得した事業所のデータであり、額面には手当・一時金が含まれます。

2-1.　介護老人保健施設

滋賀県における介護老人保健施設の給料相場は下記の通りです。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約33.9万円（常勤の者）
滋賀県（※2）	約15万～25万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

介護老人保健施設は、病院などを退院した高齢者が在宅復帰を目指して生活リハビリテーションを行う入所施設です。

滋賀県における介護老人保健施設の求人の給料相場は約15万～25万円と、幅が広くなっています。夜勤に従事した場合、夜勤1回ごとに手当がつくため、夜勤の回数次第では収入アップを期待できるでしょう。

滋賀県の介護老人保健施設の求人には、日勤のみのパート勤務や、年間休日121日・残業なしの施設もあります。そのため、給料だけでなくワークライフバランスを考えて就職先を選べるしょう。

滋賀県の介護老人保健施設（老健）の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る

2-2.　有料老人ホーム

滋賀県における有料老人ホームの給料相場は下記の通りです。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約32.2万円（特定施設入居者生活介護事業所・常勤の者）
滋賀県（※2）	約17万～30万円

有料老人ホームは介護保険適用外の施設で、健康なうちから入所できる有料老人ホームと、介護が必要になってから入所できる有料老人ホームがあります。

滋賀県の有料老人ホームの求人は介護職の他、サービス提供責任者や介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の募集があります。サービス提供責任者や介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人は月給30万円程度と高水準です。介護職から経験を積み、上級資格にステップアップすることで高収入につながります。

滋賀県の有料老人ホームの介護職・福祉の求人・転職一覧を見る

2-3.　特別養護老人ホーム

滋賀県における特別養護老人ホームの給料相場は下記の通りです。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約35.0万円（介護老人福祉施設・常勤の者）
滋賀県（※2）	約19万～30万円

特別養護老人ホームは要介護度3以上の人が入所する施設のため、日常生活全般で介助・介護を必要とする高齢者が多いことが特徴です。

滋賀県の特別養護老人ホームの求人は137件と最も多いため、希望する条件で就職先を探せる可能性が高いでしょう。

資格・経験不問の特別養護老人ホームもありますが、介護福祉士の資格を所持していると資格手当がつきます。滋賀県の特別養護老人ホームは正社員の他、非常勤を募集している施設も28件あり、時給額は約850～1,127円です。

滋賀県の特別養護老人ホーム（特養）の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る

2-4.　通所介護（デイサービス）

滋賀県における通所介護（デイサービス）の給料相場は下記の通りです。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.1万円（常勤の者）
滋賀県（※2）	約19万～28万円

通所介護（デイサービス）は、日常生活動作の維持向上とコミュニケーションなどを目的として、高齢者が通う施設です。通所介護（デイサービス）の職員が利用者宅から施設へ送迎し、サービス提供することが一般的です。

滋賀県における通所介護（デイサービス）は日勤のみの求人が多く、安定した就業スタイルが魅力です。

また、通所介護（デイサービス）では生活相談員の求人もあります。生活相談員の業務は利用者や家族の相談に応じ、入退所の手続きや契約を行ったり、施設外との連携を図ったりする相談支援業務です。社会福祉士や社会福祉主事任用資格が必要となりますが、残業少なめの施設が多く、ワークライフバランスのとれた働き方ができるでしょう。

滋賀県の通所介護（デイサービス）の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る

2-5.　グループホーム

滋賀県におけるグループホームの給料相場は下記の通りです。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.8万円（認知症対応型共同生活介護事業所・常勤の者）
滋賀県（※2）	約15万～23万円

グループホームは、認知症の高齢者が認知機能を保つことを目的に、家事など日常生活の仕事を担いながら生活する施設です。障がい者支援施設としてのグループホームもありますが、当記事では含めていません。

滋賀県におけるグループホームの応募要件は、介護職員初任者研修修了者以上の資格者・経験者歓迎とする施設が多いものの、資格・経験不問の施設も見られます。また、資格取得にかかる費用を全額会社負担してくれる施設もあるため、働きながらのスキルアップが可能です。

なお、グループホーム施設長に就いた場合、月給30万～40万円程度と、高収入が見込めるでしょう。施設長の仕事内容は介護業務全般に加え、スタッフの管理・外部との連携・地域との付き合いなどが必要です。介護スキル・管理者として資質・コミュニケーション能力・地域活動への理解と参加のスキルが求められ、やりがいのある職種と言えます。

滋賀県のグループホームの介護職・福祉の求人・転職一覧を見る