【大阪府】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説！

公開日:2021.10.27 更新日:2023.12.20

給料・年収

大阪府は、2017年に「大阪府介護・福祉人材確保戦略」をとりまとめ、人材需給のミスマッチ解消を目指している都道府県です。介護職の離職防止・定着支援を目的とした対策も積極的に推進しています。そのため、大阪府であれば納得できる給料額の職場を探せるでしょう。

この記事では、大阪府で介護職の求人を探している人に向けて、職種・サービス内容別に給料相場を解説します。大阪府における介護職の給料相場を適切に把握し、満足度の高い就職・転職を実現したい人は、ぜひ参考にしてください。

1.　【男女別】大阪府における介護職の給料相場
1-1.　介護職員
1-2.　訪問介護従事者
1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

2.　【サービス内容別】大阪府における介護職の給料相場
2-1.　介護老人保健施設
2-2.　有料老人ホーム
2-3.　特別養護老人ホーム
2-4.　通所介護（デイサービス）
2-5.　グループホーム

まとめ

1.　【男女別】大阪府における介護職の給料相場

大阪府の2021年8月時点における総人口は8,818,686人、高齢者人口は2,399,540人です。大阪府民の約4人に1人以上は高齢者となり、高齢化社会を支える介護職に対する需要は高まっています。

（出典：大阪府「推計人口（月報）」/https://www.pref.osaka.lg.jp/toukei/jinkou/jinkou-xlslist.html）

以下では、大阪府における「介護職員」「訪問介護従事者」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の給料相場を紹介します。

1-1.　介護職員

介護職員とは、介護施設などで高齢者の生活支援・身体介護を担当する職員です。介護職員として働く際には、入浴介助・排泄介助・食事介助などさまざまな実務を覚えて、高齢者を支えることが求められます。大阪府における介護職員の給料相場は、下表の通りです。

	男女計	男性	女性
全国平均	約360万円	約392万円	約343万円
大阪府	約347万円	約374万円	約330万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

大阪府における介護職員の給料相場は、大阪府周辺の都道府県の給料相場と比較し、やや低い水準です。しかし、大阪府には年収400万円以上を支給する介護職の求人も存在するため、年収アップ目的の転職を実現することもできます。

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1-2.　訪問介護従事者

訪問介護従事者の仕事内容は、利用者の自宅に訪問して生活援助・身体介護などを提供することです。下表では、大阪府における訪問介護従事者の給料相場を示します。

	男女計	男性	女性
全国平均	約356万円	約383万円	約350万円
大阪府	約341万円	約351万円	約338万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

大阪府における訪問介護従事者の給料相場も、大阪府周辺の都道府県の給料相場には届きません。しかし、就職・転職後に経験を積み、施設長・施設管理者へステップアップすることで、給料相場以上の年収を得られる可能性があります。

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1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

介護支援専門員（ケアマネージャー）の仕事内容は、ケアプランの作成・発行や高齢者とサービス事業者をつなぐことです。大阪府における介護支援専門員の給料相場は、下表の通りです。

	男女計	男性	女性
全国平均	約398万円	約434万円	約386万円
大阪府	約370万円	約387万円	約366万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

介護支援専門員は資格取得が必要な専門職であるため、給料相場は大阪府における介護職の中で最も高い水準です。介護支援専門員として経験を積むことで、より高水準の給料を実現できるケースもあります。

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2.　【サービス内容別】大阪府における介護職の給料相場

大阪府においては、通所介護（デイサービス）の求人が目立ちます。有料老人ホーム・特別養護老人ホームの求人も多く、未経験者を受け入れる施設は少なくありません。

以下では、マイナビ介護職に掲載された大阪府の求人をもとに算出した、介護職の給料相場を紹介します。なお、参考として掲載する全国平均の金額は、処遇改善加算（I）～（V）を取得している事業所のデータであり、各種手当・一時金が含まれます。

上記のことに留意したうえでサービス内容別の給料相場を把握し、自分自身に合う職場を探しましょう。

2-1.　介護老人保健施設

介護老人保健施設とは、病気・ケガの症状が安定した高齢者が在宅復帰を目指すために利用する施設です。介護老人保健施設は、看護やリハビリテーションなどの医療ケアが充実しており、介護職には理学療法士などと連携して働くことが求められます。

介護老人保健施設で働く介護職の給料相場は、下表の通りです。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約33.9万円（常勤の者）
大阪府（※2）	約18万～36万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

介護老人保健施設は夜勤を伴うシフト制で働くことが多いため、想定される夜勤の回数により給料相場が異なります。求人情報のモデル給料を比較する際には、何回分の夜勤を含む月給か、夜勤手当の金額はどの程度かを確認しましょう。

なお、大阪府における介護老人保健施設の求人の中には、「日勤のみ」の求人も存在します。夜勤に抵抗を感じる人は「日勤のみ」の条件で求人を検索すると、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。

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2-2.　有料老人ホーム

有料老人ホームとは、食事・家事の提供や介護・健康管理などのいずれか、もしくは複数を利用者に提供する施設のことです。下表では、有料老人ホームで働く介護職の給料相場を示します。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約約32.2万円（特定施設入居者生活介護事業所・常勤の者）
大阪府（※2）	約20万～33万円

大阪府における有料老人ホームの求人の中には、夜勤専属の求人が存在します。夜勤専属の求人は給料相場が高いものの、昼夜逆転した生活になるため、ライフスタイルにマッチするかを検討して応募しましょう。

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2-3.　特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームとは、常時介護が必要かつ在宅生活が困難である高齢者を受け入れる施設です。下表では、特別養護老人ホームで働く介護職の給料相場を示します。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約35.0万円（介護老人福祉施設・常勤の者）
大阪府（※2）	約20万～39万円

大阪府における特別養護老人ホームの求人の中には、「無資格可」「未経験可」の求人もあります。ただし、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格を保持する人の方が高収入の求人を探しやすい傾向は否めません。

なお、大阪府における特別養護老人ホームの求人の中には、正社員以外の人材を募集する求人も存在します。パート・非常勤として働く場合の時給は、950〜1,400円程度が相場です。

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2-4.　通所介護（デイサービス）

通所介護（デイサービス）とは、高齢者が可能な限り在宅生活を送れるように支援し、QOLの向上をサポートする施設です。下表では、通所介護（デイサービス）で働く介護職の給料相場を示します。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.1万円（常勤の者）
大阪府（※2）	約22万～32万円

大阪府における通所介護（デイサービス）の求人の中には、管理職や生活相談員の求人が存在します。大阪府で生活相談員として働くためには、介護福祉士もしくは介護支援専門員資格が必要であるため、求人情報の必須資格を事前に確認しましょう。

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2-5.　グループホーム

グループホームとは、知的障害者・認知症高齢者などを受け入れる少人数制の施設です。グループホームにおいて利用者は最大9人のユニットを組み、共同生活を送ります。グループホームで働く介護職の給料相場は、下表の通りです。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.8万円（認知症対応型共同生活介護事業所・常勤の者）
大阪府（※2）	約22万～29万円

一般的に、グループホームの給料相場は他の施設サービスで働く介護職の給料相場と比較し、やや低い水準です。しかし、大阪府には介護福祉士・社会福祉士などの資格保持者に対して資格手当を支給する求人があります。よりよい待遇で転職するためには、上位資格の取得に励み、自分自身のスキルアップに努めることが大切です。

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