【京都府】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説！

公開日:2021.10.27 更新日:2023.12.22

給料・年収

京都府は、高齢化率が高い市区町村が多く、介護職需要が高い都道府県です。介護職とひと口にいっても、必要な資格・仕事内容・給料相場は異なります。

京都府で介護職の求人を探している人のなかには、「職種・サービス内容ごとの給料相場を知りたい」という人もいるでしょう。

この記事では、京都府における介護職の給料相場を男女別に紹介したのちに、サービス内容別の給料相場も紹介します。サービス内容ごとの求人の特色も解説するため、京都府で介護職に就きたい人は、ぜひ参考にしてください。

1.　【男女別】京都府における介護職の給料相場
1-1.　介護職員
1-2.　訪問介護従事者
1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

2.　【サービス内容別】京都府における介護職の給料相場
2-1.　介護老人保健施設
2-2.　有料老人ホーム
2-3.　特別養護老人ホーム
2-4.　通所介護（デイサービス）
2-5.　グループホーム

まとめ

1.　【男女別】京都府における介護職の給料相場

2019年時点における京都府の総人口は約258万人、65歳以上の人口は約75万人、高齢化率は29.1%です。時期は異なるものの、2020年10月時点における全国の高齢化率は28.8％であり、京都府の高齢化率は全国の数値より若干高くなっています。2018年3月時点で、京都府には高齢化率が40％を超える市区町村もあるため、介護職に従事する人材を求める施設が多い状況です。

（出典：内閣府「令和3年版高齢社会白書（全体版）」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/03pdf_index.html）

（出典：京都府「高齢者人口と高齢化率【市町村別】」/http://www.pref.kyoto.jp/kaigo/documents/100siryou1.pdf）

厚生労働省では、「介護職員」「訪問介護従事者」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の職種に分けて、男女別の平均給与を発表しています。以下では、職種別の介護所職の平均年収を紹介します。

1-1.　介護職員

下記は、全国および京都府の介護職員の平均年収を男女別にまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約360万円	約392万円	約343万円
京都府	約376万円	約415万円	約352万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

京都府における介護職員の平均年収は、全国の数値と比べて高い傾向です。男性介護職員の平均年収は全国の数値より約20万円高く、給与水準が高いことがうかがえます。

また、大阪府の介護職員の平均年収は約347万円、滋賀県は約355万円であり、京都府の介護職員の平均年収は近隣エリアより高いことがわかります。

京都府の介護職・ヘルパーの求人・転職一覧を見る

1-2.　訪問介護従事者

下記は、全国および京都府の訪問介護従事者の平均年収を男女別にまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約356万円	約383万円	約350万円
京都府	約440万円	約443万円	約439万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

京都府の訪問介護従事者は、男女ともに平均年収が400万円を超えています。訪問介護従事者の平均年収が400万円を超える都道府県は全国的に少ないため、京都府の訪問介護従事者の給与水準は高いといえます。

京都府の訪問介護の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る

1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

下記は、全国および京都府の介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収を男女別にまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約398万円	約434万円	約386万円
京都府	約454万円	約488万円	約431万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

介護支援専門員になるには、「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格する必要があります。介護支援専門員は資格保有者のみが働くことができる職種であるため、他の介護職の給与水準より高くなっています。

総人口数が近い広島県の約394万円や宮城県の約414万円より、京都府の介護支援専門員の平均年収は高い状況です。

京都府のケアマネージャーの求人・転職一覧を見る

2.　【サービス内容別】京都府における介護職の給料相場

介護職とひと口にいっても、サービス内容はさまざまです。京都府には、「特別養護老人ホーム」と「通所介護（デイサービス）」の求人が多い傾向です。特別養護老人ホームや通所介護は、要介護認定者が利用する施設であり、京都府では常時介護が必要な人が多いことがうかがえます。

ここからは、サービス内容別の京都府における介護職の給料相場を紹介します。紹介する給料相場は、「マイナビ介護職」に掲載されている求人情報を参考にした数値です。また、全国平均の数値は、処遇改善加算を実施している事業所のデータであり、月給に手当や一時金が含まれている点に留意してください。

2-1.　介護老人保健施設

下記は、全国および京都府の介護老人保健施設の平均月給をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約33.9万円（常勤の者）
京都府（※2）	約15万～34万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

京都府にある介護老人保健施設では、未経験者を歓迎する求人を出しています。未経験者を歓迎する求人では、人柄を重視することが多く、「やる気」「利用者に対する思いやり」が求められます。また、教育体制が整えられているため、介護職未経験者でも安心して働くことが可能です。

一方、経験者を求める介護老人保健施設の求人も複数あります。経験者向けの求人では、介護関連の資格だけでなく、相談員経験も必須となる場合があります。募集要項が厳しくなる分、得られる給料は高くなる傾向です。

また、夜勤1回につき約6,000円の夜勤手当を給料に上乗せする介護老人保健施設の求人もあるため、高収入を得たい人は夜勤がある施設がおすすめです。

京都府の介護老人保健施設（老健）の介護職・福祉の求人・転職一覧を見る